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企業(yè)管理

現(xiàn)在絕大部分的人還不是職場(chǎng)中的主流人群，他們不掌握話語權(quán)，"雞蛋碰石頭"的結(jié)果每個(gè)人都猜得到，若既想保護(hù)自己，又想幫助企業(yè)家"進(jìn)步"，應(yīng)該遵循哪些游戲規(guī)劃？平視

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[楊悅瀾]7個(gè)非常經(jīng)典實(shí)用的績效考核工具

績效管理

1、swot分析法： strengths：優(yōu)勢(shì) weaknesses：劣勢(shì) opportunities：機(jī)會(huì) threats：威脅意義：幫您清晰地把握全局，分析自己在資源方面的優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)，把握環(huán)境提

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[楊悅瀾]探索中國企業(yè)10大管理難題

企業(yè)管理

加入WTO之后，中國企業(yè)更直接面對(duì)國際競(jìng)爭，因而更急迫解決管理中的難題。我們用了近3個(gè)月時(shí)間，就本期話題進(jìn)行了廣泛的調(diào)查和采訪，并邀請(qǐng)領(lǐng)先的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人和資深管理專家參與分析討論，如羅氏（中國）有限公司

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[楊悅瀾]培訓(xùn)不是福利，而是企業(yè)實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)的最佳手段

培訓(xùn)管理

“培訓(xùn)是企業(yè)對(duì)員工最大的福利”。這句話大家已經(jīng)是耳熟能詳，而且始終得到不少企業(yè)的認(rèn)可,領(lǐng)導(dǎo)們說這話時(shí)常常引以為豪。但是培訓(xùn)真的是一種福利嗎？如果是這樣，我們培訓(xùn)的目的何在呢？是為了提高員工的能力？還是

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[楊悅瀾]招聘策略

招聘面試

客戶：生月軟件等地點(diǎn)：上海市 - 上海時(shí)間：2011/4/17 0:00:00 本次課程主要針對(duì)企業(yè)招聘策略的管理和規(guī)劃

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[楊悅瀾]職業(yè)生涯規(guī)劃

職業(yè)規(guī)劃

客戶：安莉芳等地點(diǎn)：上海市 - 上海時(shí)間：2011/10/15 0:00:00 針對(duì)企業(yè)人力資源從業(yè)人員的職業(yè)規(guī)劃

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[楊悅瀾]職業(yè)規(guī)劃

職業(yè)規(guī)劃

客戶：某教育管理公司地點(diǎn)：上海市 - 上海時(shí)間：2012/3/22 0:00:00 本課程內(nèi)容主要在于對(duì)現(xiàn)有人員職業(yè)生涯管理的培訓(xùn)和輔導(dǎo)

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[楊悅瀾]員工素質(zhì)訓(xùn)練

職業(yè)素養(yǎng)

客戶：利豐集團(tuán) 地點(diǎn)：上海市 - 上海時(shí)間：2012/5/23 0:00:00 第一部分：職業(yè)化概述 1. 什么是職業(yè)化？ 2. 職業(yè)化都包含了那些內(nèi)容？ 3. 職業(yè)道德與素養(yǎng) 4. 什么是職業(yè)生涯

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熱門領(lǐng)域講師: 互聯(lián)網(wǎng)營銷互聯(lián)網(wǎng) 新媒體運(yùn)營短視頻電子商務(wù) 社群營銷抖音快手新零售網(wǎng)絡(luò)推廣領(lǐng)導(dǎo)力管理技能中高層管理中層管理團(tuán)隊(duì)建設(shè) 團(tuán)隊(duì)管理高績效團(tuán)隊(duì) 創(chuàng)新管理溝通技巧執(zhí)行力阿米巴 MTP 銷售技巧品牌營銷銷售大客戶營銷經(jīng)銷商管理銷講門店管理商務(wù)談判經(jīng)濟(jì)形勢(shì) 宏觀經(jīng)濟(jì) 商業(yè)模式私董會(huì) 轉(zhuǎn)型升級(jí) 股權(quán)激勵(lì) 納稅籌劃非財(cái)管理培訓(xùn)師培訓(xùn) TTT 公眾演說招聘面試人力資源非人管理服裝行業(yè) 績效管理商務(wù)禮儀形象禮儀職業(yè)素養(yǎng) 新員工培訓(xùn) 班組長管理生產(chǎn)管理精益生產(chǎn) 采購管理易經(jīng)風(fēng)水供應(yīng)鏈管理國學(xué) 國學(xué)文化國學(xué)管理國學(xué)經(jīng)典易經(jīng) 易經(jīng)與管理易經(jīng)智慧數(shù)據(jù)加載錯(cuò)誤
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