班組建設(shè)課綱 第一部分:培訓(xùn)說明 一、內(nèi)容說明: 一些煤礦班組長大多文化程度偏低,管理素養(yǎng)有待提升,所以一天的培訓(xùn)重點抓住班組長自身管理角色認(rèn)知,生產(chǎn)、安全、和諧班組這樣幾個重要方面,通過互動研討,團
車間精細(xì)化管理訓(xùn)練營培訓(xùn)方案 一、培訓(xùn)說明 車間管理人員精細(xì)化管理培訓(xùn)以精細(xì)化理論為線索,以實用工具為載體,立足企業(yè)實際,著力挖掘受訓(xùn)人員的自身經(jīng)驗,通過互動、體驗式的教學(xué)形式,使受訓(xùn)學(xué)員掌握精細(xì)化管
班組精細(xì)化管理課程提綱 企業(yè)管理循序漸進的三個階段:人治階段、法治階段、文治階段,分別對應(yīng)英雄治理、科學(xué)管理——精細(xì)化管理,文化管理。當(dāng)今中國的絕大部分企業(yè)剛好處于法治階段。所以說:“精細(xì)化管理是我國