王少毅,王少毅講師,王少毅聯(lián)系方式,王少毅培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
個(gè)人發(fā)展、溝通演說與團(tuán)隊(duì)管理專家
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團(tuán)隊(duì)的凝聚力是針對(duì)團(tuán)隊(duì)和成員之間的關(guān)系而言的。團(tuán)隊(duì)精神表現(xiàn)為團(tuán)隊(duì)成員強(qiáng)烈的歸屬感和一體性,每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員都能感受到自己是團(tuán)隊(duì)當(dāng)中的一分子,把個(gè)人工作和團(tuán)隊(duì)目標(biāo)聯(lián)系在一起,對(duì)團(tuán)隊(duì)忠誠,對(duì)團(tuán)隊(duì)的成功感到自豪
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沖突有兩種不同的性質(zhì),凡能推動(dòng)和改進(jìn)工作或有利于團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)取的沖突,可稱為建設(shè)性沖突;相反,凡阻礙工作進(jìn)展、不利于團(tuán)隊(duì)內(nèi)部團(tuán)結(jié)的沖突,稱為破壞性沖突。其中建設(shè)性沖突對(duì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和提高團(tuán)隊(duì)效率有積極的作
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沒有完美的個(gè)人,在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中,每個(gè)成員都有自己的優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)。作為團(tuán)隊(duì)的一員應(yīng)該主動(dòng)去尋找團(tuán)隊(duì)成員的優(yōu)點(diǎn)和積極品質(zhì),學(xué)習(xí)它,并克服自己的缺點(diǎn)和消極品質(zhì),讓它在團(tuán)隊(duì)合作中被弱化甚至被消滅。如果團(tuán)隊(duì)的每位成
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“沙漠掘金”課程是對(duì)團(tuán)隊(duì)運(yùn)作時(shí)可能出現(xiàn)的人員合作、溝通、競爭、壓力及沖突等問題進(jìn)行深度挖掘、分析和找到解決方法的專業(yè)游戲課程。透過游戲的體驗(yàn)引導(dǎo),發(fā)掘出團(tuán)隊(duì)做好目標(biāo)設(shè)定及目標(biāo)管理的重要性,還能發(fā)現(xiàn)資源
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無論做什么事情,好的口才會(huì)提高事情的成功率。但是,你首先也要明白,培養(yǎng)好的口才沒有速成的方法,不可以兩三天就讓你成為一個(gè)有口才的人。 第一,下定決心學(xué)好自己的口才并為之付出努力,你堅(jiān)定的決心也會(huì)讓你
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不同的人需要的職業(yè)指導(dǎo)是不同的。即將進(jìn)入職場的大中專院校應(yīng)屆畢業(yè)生,已經(jīng)進(jìn)入職場的職場新人、職場老人、職場精英、職場達(dá)人,甚至還有準(zhǔn)備高中畢業(yè)生,遇到的問題大不一樣,所需要的指導(dǎo)就可能大不相同。有的
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溝通是人與人之間、人與群體之間思想與感情的傳遞和反饋的過程,以求思想達(dá)成一致和感情的通暢。 溝通是為了一個(gè)設(shè)定的目標(biāo),把信息、思想和情感,在個(gè)人或群體間傳遞,并且達(dá)成共同協(xié)議的過程。 溝通包括語言溝
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體驗(yàn)式培訓(xùn)起源于二戰(zhàn)海軍戰(zhàn)爭中的海難,每次海難只有極少數(shù)人能得以生存,而且活下來的并不是那些年輕力壯的水手,而是船上相對(duì)年長的水手,一些心理學(xué)家和軍事專家通過研究得出結(jié)論:當(dāng)災(zāi)難來臨的時(shí)候,決定你
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身為培訓(xùn)師者,須知大道至簡,博采眾長,學(xué)他所長,為我所用,整合創(chuàng)新,去粗取精;不為浮華所動(dòng),不為紛繁所擾,不為表象所惑;學(xué)必問,問必思,思必行,行必果,持續(xù)精進(jìn)。所謂“為學(xué)日增,為道日減”,斯為治學(xué)
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體驗(yàn)式培訓(xùn)是目前培訓(xùn)領(lǐng)域最有力量、最有效且具具影響力的培訓(xùn)方式之一。二戰(zhàn)期間的英國,大西洋商務(wù)船隊(duì)屢遭德國人襲擊,許多英方年輕海員因?yàn)槿狈εR戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)葬身海底,而經(jīng)過調(diào)查,能逃生回來的不一定是身強(qiáng)力壯的人
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