時(shí)間：2017年11月25-26日 地點(diǎn)：北京大學(xué) 課程主題：《戰(zhàn)略薪酬與績(jī)效管理》 主講人：馮濤 課程類(lèi)型：總裁班公開(kāi)課
11月24、25日，中國(guó)航信班組管理高級(jí)研修班再次邀請(qǐng)馮老師為航信員工講授《目標(biāo)與績(jī)效管理》。 課堂上，學(xué)員學(xué)習(xí)素質(zhì)很高，及時(shí)反饋工作中遇到的問(wèn)題，征求老師的指導(dǎo)建議。課后依然很多學(xué)員在咨詢(xún)老師問(wèn)題
11月23日，中國(guó)航信邀請(qǐng)馮濤老師為中國(guó)航信班組長(zhǎng)培訓(xùn)班講授《非人力資源的人力資源管理》課程。一天的課程，可以深深感受到學(xué)員的學(xué)習(xí)熱情，大家與老師互動(dòng)頻繁，有問(wèn)題及時(shí)反饋。并認(rèn)真做好筆記，學(xué)習(xí)的精神
11月12、13日北大博雅東莞總裁班邀請(qǐng)馮濤老師講授《薪酬策略與績(jī)效管理》公開(kāi)課。學(xué)員以企業(yè)高管，總經(jīng)理為主，大家的學(xué)習(xí)熱情尤為可嘉。積極互動(dòng)，及時(shí)反饋問(wèn)題，課后更是請(qǐng)教馮老師薪酬績(jī)效相關(guān)的問(wèn)題。感
人大人力資源沙龍迎來(lái)了全面薪酬體系設(shè)計(jì)“6+1”創(chuàng)始人馮濤老師。當(dāng)日，慕名而來(lái)的沙龍粉絲齊聚一堂，人大求是樓440教室座無(wú)虛席。 馮老師一登場(chǎng)，現(xiàn)場(chǎng)響起了熱烈的掌聲。馮老師首先進(jìn)行了自我介紹，全面薪
4月22日，受青島金前程邀約，馮濤老師為其100多企業(yè)會(huì)員講授《靈活人才的薪酬設(shè)計(jì)》。 當(dāng)天，馮濤老師講授了經(jīng)典的《薪酬設(shè)計(jì)“6+1”》的操作思路。 薪酬體系設(shè)計(jì)“6+1”就是從7個(gè)步驟來(lái)為公司設(shè)計(jì)
杭州桐鄉(xiāng)生產(chǎn)企業(yè)進(jìn)行兩個(gè)月的《薪酬績(jī)效體系搭建》咨詢(xún)項(xiàng)目。 2017年12月21日馮老師順利在客戶(hù)公司開(kāi)啟了項(xiàng)目啟動(dòng)大會(huì)。 接下來(lái)要進(jìn)行2個(gè)月的駐扎，為企業(yè)搭建一個(gè)適合企業(yè)發(fā)展的薪酬績(jī)效體系。
時(shí)間：2017年12月1-2日 地點(diǎn)：北京 課程類(lèi)型：公開(kāi)課 課程主題：《量化績(jī)效3X3》 主講人：馮濤
時(shí)間：2017年12月14日 地點(diǎn)：深圳坪山 主題：《薪酬設(shè)計(jì)6+1》 主講人：馮濤 課程類(lèi)型：公開(kāi)課
時(shí)間：2016年11月8-9日 地點(diǎn)：河南鄭州 主講人：馮濤 課題：《薪酬績(jī)效》 參訓(xùn)人員：中國(guó)銀行河南省分行各地市的人力資源部主任
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