馮濤,馮濤講師,馮濤聯(lián)系方式,馮濤培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
馮濤 2022年度中國50強講師
薪酬設(shè)計“6+1”創(chuàng)始人
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時間:2016年12月3日 課程類型:內(nèi)訓(xùn) 主講人:馮濤 主題:《績效管理》 地點:北京 客戶:北京中小企業(yè)擔(dān)保中心 學(xué)員與老師頻繁互動,積極提問,認(rèn)真做筆記。并且呼吁多多開辦此類實戰(zhàn)性課程。感謝大
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時間:2016年11月8-9日 地點:河南鄭州 主講人:馮濤 課題:《薪酬績效》 參訓(xùn)人員:中國銀行河南省分行各地市的人力資源部主任
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時間:2016年11月30日-12月1日 主題:《薪酬策略和績效管理》 地點:天津 主講人:馮濤
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時間:2016年10月24日 地點:中山 客戶:中山農(nóng)商行 課程類型:企業(yè)內(nèi)訓(xùn) 主講:馮濤 內(nèi)容:《績效管理》
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時間:2016年4月16-17日 地點:北京 主講人:馮濤 課題:《薪酬體系設(shè)計6+1》 課程類型:公開課 學(xué)員反饋:感謝馮老師的分享,會結(jié)合工作運用起來老師所講授的知識。希望此類課程多多開辦!
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時間:2016年4月22日 課程:《薪酬體系設(shè)計6+1》 課程類型:公開課 地點:青島 學(xué)員反饋:馮老師講課內(nèi)容落地,可直接運用到工作中。老師人很好,課件請教從來都是耐心解答,可解疑惑。希望多多開辦
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上海機構(gòu)邀請馮老師講授常熟2天公開課《薪酬設(shè)計6+1》。6月4日、5日,馮老師受邀在常熟講授《薪酬設(shè)計6+1》公開課。課堂分組方式,大家很快與組員互相認(rèn)識并達成團隊意識。課堂上學(xué)員們積極與老師互動,
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2016年,中國航信成都西南凱亞邀請馮濤老師為西南凱亞搭建薪酬績效體系,再次與航信合作,非常感謝中國航信的認(rèn)可。此次項目馮老師與西南凱亞先做了深度溝通,然后根據(jù)公司情況做了完善的薪酬績效調(diào)整。最后結(jié)
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10月16日,馮老師受邀西安人力資源沙龍公開課講授《薪酬設(shè)計6+1》。 課堂上座無虛席,各個小組認(rèn)真聽課,積極與老師互動。與老師一起討論如何解決公司中遇到的問題。大家的學(xué)習(xí)精神值得贊揚。感謝大家的認(rèn)
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2016年,中國航信廣州航信公司邀請馮老師為公司做薪酬績效搭建項目。再次合作,感謝中國航信的認(rèn)可。 本次項目,馮老師與廣州航信進行了深度溝通,之后根據(jù)公司情況做出了適合廣州航信的薪酬績效搭建體系。得
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