時間：2016年12月3日 課程類型：內訓 主講人：馮濤 主題：《績效管理》 地點：北京 客戶：北京中小企業(yè)擔保中心 學員與老師頻繁互動，積極提問，認真做筆記。并且呼吁多多開辦此類實戰(zhàn)性課程。感謝大
時間：2016年11月8-9日 地點：河南鄭州 主講人：馮濤 課題：《薪酬績效》 參訓人員：中國銀行河南省分行各地市的人力資源部主任
時間：2016年11月30日-12月1日 主題：《薪酬策略和績效管理》 地點：天津 主講人：馮濤
時間：2016年10月24日 地點：中山 客戶：中山農商行 課程類型：企業(yè)內訓 主講：馮濤 內容：《績效管理》
時間：2016年4月16-17日 地點：北京 主講人：馮濤 課題：《薪酬體系設計6+1》 課程類型：公開課 學員反饋：感謝馮老師的分享，會結合工作運用起來老師所講授的知識。希望此類課程多多開辦！
時間：2016年4月22日 課程：《薪酬體系設計6+1》 課程類型：公開課 地點：青島 學員反饋：馮老師講課內容落地，可直接運用到工作中。老師人很好，課件請教從來都是耐心解答，可解疑惑。希望多多開辦
上海機構邀請馮老師講授常熟2天公開課《薪酬設計6+1》。6月4日、5日，馮老師受邀在常熟講授《薪酬設計6+1》公開課。課堂分組方式，大家很快與組員互相認識并達成團隊意識。課堂上學員們積極與老師互動，
2016年，中國航信成都西南凱亞邀請馮濤老師為西南凱亞搭建薪酬績效體系，再次與航信合作，非常感謝中國航信的認可。此次項目馮老師與西南凱亞先做了深度溝通，然后根據公司情況做了完善的薪酬績效調整。最后結
10月16日，馮老師受邀西安人力資源沙龍公開課講授《薪酬設計6+1》。 課堂上座無虛席，各個小組認真聽課，積極與老師互動。與老師一起討論如何解決公司中遇到的問題。大家的學習精神值得贊揚。感謝大家的認
2016年，中國航信廣州航信公司邀請馮老師為公司做薪酬績效搭建項目。再次合作，感謝中國航信的認可。 本次項目，馮老師與廣州航信進行了深度溝通，之后根據公司情況做出了適合廣州航信的薪酬績效搭建體系。得
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