資深管理咨詢(xún)專(zhuān)家王化豐老師，在遼寧飯店舉行為期兩天的＂金牌顧問(wèn)＂特訓(xùn)營(yíng)。三百名HR聆聽(tīng)王老師的課程。 王化豐老師從咨詢(xún)的發(fā)展歷史、咨詢(xún)項(xiàng)目開(kāi)展的流程、以往的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、項(xiàng)目中的注意事項(xiàng)、咨詢(xún)中常用的
由普華信與微勵(lì)商學(xué)院合作的薪酬實(shí)戰(zhàn)課程《薪酬密碼》在北京遼寧大廈開(kāi)講。普華信首席顧問(wèn)王化豐老師作為主講授課講師，用兩天的時(shí)間，為近200位HR及企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行了企業(yè)薪酬變革過(guò)程中，從觀念導(dǎo)入、薪酬診
2017 年3月8日，資深管理咨詢(xún)專(zhuān)家王化豐老師，在奧加美術(shù)館酒店講授股權(quán)課。270多位企業(yè)老板和HR聆聽(tīng)王老師的課程。 在現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)環(huán)節(jié)，企業(yè)家頻頻提問(wèn)，如果公司現(xiàn)在遇到了，王老師在課程中所講的問(wèn)
2017年3月28日，第一期百城薈私董會(huì)在中國(guó)傳媒大學(xué)中傳國(guó)際交流中心召開(kāi)。來(lái)自全國(guó)20多位制造業(yè)企業(yè)家參加。 本期主題為股權(quán)激勵(lì)與頂層設(shè)計(jì)。王化豐老師作為主講及研討主持，對(duì)企業(yè)頂層設(shè)計(jì)、股權(quán)設(shè)計(jì)、
若干年前，剛開(kāi)始做管理咨詢(xún)這行，接觸到了很多民營(yíng)企業(yè)，看到他們對(duì)管理的渴望，有感而發(fā)，寫(xiě)了一篇文章《民營(yíng)企業(yè)二次創(chuàng)業(yè)，管理先行》，記得當(dāng)時(shí)發(fā)表在《中外管理》雜志上面，很多報(bào)紙雜志轉(zhuǎn)載，還有很多民營(yíng)
"搭班子、定戰(zhàn)略、帶隊(duì)伍",柳傳志先生提出這九個(gè)字后，得到了很多人的認(rèn)可。 后又讀孫陶然寫(xiě)的創(chuàng)業(yè)36條軍規(guī)，對(duì)這九個(gè)字的內(nèi)涵、順序做了深刻的演繹。 最近，在為一家東陽(yáng)的民營(yíng)
應(yīng)航天科技集團(tuán)下屬某院所投資部門(mén)邀請(qǐng)，2012年9月13日，為其下屬?gòu)S、所主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行《企業(yè)并購(gòu)重組后的整合管理》專(zhuān)題培訓(xùn)。本次培訓(xùn)，還同時(shí)被邀請(qǐng)的還有北京智德投資公司宋文東總監(jiān)，講解專(zhuān)題為《企
2012年已悄然過(guò)去，迎來(lái)了13年嶄新的篇章，回顧2012年，我們有很多成功的喜悅、困難的挑戰(zhàn)，無(wú)論苦與樂(lè)、喜與悲，是思考前行的力量牽引著我們一直前進(jìn)。 在嶄新的一年里，我們將迎來(lái)一個(gè)全新的交流
今年是個(gè)特別讓人產(chǎn)生懷舊感的年頭，電影有《致青春》，《中國(guó)合伙人》都是以不同的視角在回望曾經(jīng)走過(guò)的青蔥歲月，著實(shí)讓我們這些70后的中年大叔、阿姨們唏噓了太多，時(shí)間的河流總是這樣，徜徉其中覺(jué)得緩慢慢
一、公司背景：四川X實(shí)業(yè)是成都高新區(qū)的一家房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司，是典型的單體項(xiàng)目開(kāi)發(fā)公司，或稱(chēng)項(xiàng)目公司。成立時(shí)間較早，年銷(xiāo)售收入約2億元左右。除房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司外，還有投資公司、物業(yè)公司、園林公司、并投資了新
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