如何建設(shè)企業(yè)大學(xué) 隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展,企業(yè)對(duì)人才的渴求已經(jīng)越來(lái)越強(qiáng)烈,培養(yǎng)人才已經(jīng)成為企業(yè)打造核心競(jìng)爭(zhēng)力的主要途徑,培訓(xùn)成為企業(yè)必不可少的一項(xiàng)工作。而且,越來(lái)越多的企業(yè)采取企業(yè)大學(xué)這一全新的形式進(jìn)
知識(shí)管理包含了廣泛的戰(zhàn)略與實(shí)踐,為企業(yè)識(shí)別、創(chuàng)造、吸收、及應(yīng)用各種新知識(shí)、好經(jīng)驗(yàn)創(chuàng)造了基本的平臺(tái)。無(wú)論是企業(yè)里面的個(gè)人創(chuàng)新,還是整個(gè)組織在流程和實(shí)踐中得出的寶貴經(jīng)驗(yàn),都應(yīng)該被納入知識(shí)管理的體系中。
來(lái)自百度官方空間的消息,百度學(xué)院正式成立。這是百度公司繼2006年取得設(shè)立中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)第一家博士后科研工作站資質(zhì)之后,在企業(yè)人才培養(yǎng)方面的又一大舉措,也是中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)中首家企業(yè)大學(xué)。 談起這個(gè)學(xué)