挑選聰明的員工已屬不易，若想讓他們善于合作，勇于承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，則更是難上加難。 挑選聰明的員工已屬不易，若想讓他們善于合作，勇于承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，則更是難上加難。管理者需要?jiǎng)?chuàng)造適當(dāng)?shù)姆諊鷣砉膭?lì)員工暢所欲言，塑造
2014 到2017，實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練培訓(xùn)之路我們走過了四年。 2014年開辦2期、2015年開辦4期、2016年開辦7期、2017年開辦7期。共200多家著名企業(yè)參加，500多名專業(yè)HR獲益。 我們
中層管理者作為企業(yè)的樞紐，不僅承擔(dān)著績(jī)效實(shí)現(xiàn)與決策執(zhí)行的重任，還要做好基層管理者和高層之間的溝通工作，既要承上啟下，又要獨(dú)當(dāng)一面。中層管理者如果處理不好自己的工作，管理不得法，往往會(huì)成為“夾心餅”，
2017-12-19 水木知行人力資源 水木知行人力資源 水木知行人力資源 微信號(hào)smzxhr 功能介紹分享人力資源管理經(jīng)驗(yàn)智慧，促進(jìn)HR職業(yè)成長(zhǎng)，尋求員工激勵(lì)與績(jī)效管理根本解決方案 和外企的CEO們
2018-01-16 水木知行人力資源 水木知行人力資源 水木知行人力資源 微信號(hào)smzxhr 功能介紹分享人力資源管理經(jīng)驗(yàn)智慧，促進(jìn)HR職業(yè)成長(zhǎng)，尋求員工激勵(lì)與績(jī)效管理根本解決方案 管理學(xué)上有一個(gè)古
時(shí)間：2018年1月2日 地點(diǎn)：天津 主講老師：趙國(guó)軍 課程內(nèi)容：天津瑞友教育關(guān)于中層領(lǐng)導(dǎo)干部人力資源管理技能提升 參課人員：天津瑞友教育中高層
人力資源管理內(nèi)部培訓(xùn)課程 （系統(tǒng)性 實(shí)用性 針對(duì)性） 第一部分、面向企業(yè)高層管理課程 1、企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人績(jī)效管理技能提升課程（趙國(guó)軍主講） 該課程（3學(xué)時(shí)）是適用于企業(yè)中高層以及分子公司高層，從戰(zhàn)略
2017-12-12 水木知行人力資源 水木知行人力資源 水木知行人力資源 微信號(hào)smzxhr 功能介紹分享人力資源管理經(jīng)驗(yàn)智慧，促進(jìn)HR職業(yè)成長(zhǎng)，尋求員工激勵(lì)與績(jī)效管理根本解決方案 這是非常經(jīng)典的文
想搞懂績(jī)效，先了解關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo) 原創(chuàng) 2017-12-12 趙國(guó)軍 水木知行人力資源 水木知行人力資源 水木知行人力資源 微信號(hào)smzxhr 功能介紹分享人力資源管理經(jīng)驗(yàn)智慧，促進(jìn)HR職業(yè)成長(zhǎng)，尋求員
2017-12-05 水木知行人力資源 水木知行人力資源 水木知行人力資源 微信號(hào)smzxhr 功能介紹分享人力資源管理經(jīng)驗(yàn)智慧，促進(jìn)HR職業(yè)成長(zhǎng)，尋求員工激勵(lì)與績(jī)效管理根本解決方案 崗位績(jī)效工資制的
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