【培訓(xùn)目標(biāo)及效果】 1、改變學(xué)員對(duì)培訓(xùn)知其然、不知其所以然的狀況;? 2、改變企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者或內(nèi)部專家只會(huì)做不會(huì)教的現(xiàn)狀;? 3、改變培訓(xùn)就是枯燥的念文件、念PPT的現(xiàn)狀;? 4、幫助學(xué)員理清培訓(xùn)師成長(zhǎng)
【前 言】 知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái),大家越來(lái)越意識(shí)到學(xué)習(xí)的重要性,因此學(xué)習(xí)力被稱為人和組織的第一核心競(jìng)爭(zhēng)力,所以建立學(xué)習(xí)型組織、完善公司培訓(xùn)體系、培養(yǎng)公司內(nèi)部講師已經(jīng)成為一種趨勢(shì),同時(shí)再借助外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
【課程前言】 為什么看似健全的團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)的績(jī)效卻不盡人意? 團(tuán)隊(duì)的核心是人,如何準(zhǔn)確地挑選合適的團(tuán)隊(duì)人員并充分調(diào)動(dòng)他們的主觀能動(dòng)性,令大家都自動(dòng)自發(fā)地工作,為了共同的愿意和目標(biāo)而努力,成為了領(lǐng)導(dǎo)者核
【課程收獲】 本課程通過(guò)理論講述、學(xué)員訪談、案例分析、視頻欣賞、互動(dòng)研討、劇場(chǎng)演練等授課方式,使學(xué)員獲得如下收獲: 1、了解職業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵因素; 2、了解自己的性格特征及舒適區(qū)所在; 3、掌握優(yōu)化自
【課程前言】 為什么看似健全的團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)的績(jī)效卻不盡人意? 團(tuán)隊(duì)的核心是人,如何準(zhǔn)確地挑選合適的團(tuán)隊(duì)人員并充分調(diào)動(dòng)他們的主觀能動(dòng)性,令大家都自動(dòng)自發(fā)地工作,為了共同的愿意和目標(biāo)而努力,成為了領(lǐng)導(dǎo)者核
【課程前言】 溝通是生命永恒的主題曲,而這主題曲是繁雜噪聲還是華麗樂(lè)章,在于你是否做到認(rèn)識(shí)自己、了解他人、洞察人心、影響他人。 在企業(yè)管理中,您是否存在以下困惑? 作為一個(gè)上司,我很關(guān)愛(ài)我的下屬,可
【課程背景】 現(xiàn)今社會(huì),產(chǎn)品物質(zhì)極大地滿足著人們的生活,產(chǎn)品的銷售也已經(jīng)告別了以往短平快的方式,不同的客戶和不同的產(chǎn)品采用不同的營(yíng)銷方式已經(jīng)成為現(xiàn)今優(yōu)秀企業(yè)的共識(shí)。如何讓客戶真正信任我們,跟我們持續(xù)
【課程背景】 企業(yè)的命運(yùn)與大客戶息息相關(guān),因?yàn)楦鶕?jù)二八法則,數(shù)量占比為20%的大客戶所產(chǎn)生的營(yíng)業(yè)額占企業(yè)總營(yíng)業(yè)額的80%。根據(jù)此數(shù)據(jù)我們不難看出,如何去開(kāi)發(fā)和維護(hù)大客戶是每個(gè)企業(yè)的頭等大事。 在本課
【課程收獲】 本課程通過(guò)理論講述、學(xué)員訪談、案例分析、視頻欣賞、互動(dòng)研討等授課方式,使學(xué)員獲得如下收獲: 1、洞察自身性格的優(yōu)秀特質(zhì)、盲點(diǎn)及要提升的方向,更好地進(jìn)行自我成長(zhǎng); 2、探索客戶,明白客戶
【課程收獲】 通過(guò)2天的訓(xùn)練,學(xué)員能在以下6個(gè)方面得以全方位收獲: 1、 優(yōu)化學(xué)員的營(yíng)銷理念; 2、 增強(qiáng)學(xué)員的團(tuán)隊(duì)精神; 3、 提升學(xué)員的績(jī)效敏感度; 4、 提高學(xué)員的個(gè)人素質(zhì); 5、 提高學(xué)員的