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崗位職責講師授課見證
何新云
崗位分析的方法與應用（10）——
崗位職責
描述中不清楚和模糊的情況
崗位職責
分析
在上一篇職責描述問題點中，我們講述了是否需要描述輸入和輸出的問題。本篇我們繼續(xù)分析職責描述中的錯誤點，以及改進方法和思路，重點講述職責描述過程中的模糊和不清的地方
錢科宇
錢科宇：
崗位職責
居然是管理的陷阱
崗位職責
管理陷阱
企業(yè)管理
計劃管理
民營企業(yè)
原創(chuàng)：文/錢科宇 （微信號：qian_keyu）【轉載請注明】 一個崗位應該做什么？不同公司的同一個崗位定義不同，為什么？因為流程不同，
崗位職責
就不同。 首先要制
林玟瑩
好父母的九大
崗位職責
親子教育
【好父母的九大
崗位職責
】1.交流:少說多聽;2.關注:盡可能多的了解孩子；3.規(guī)范：給孩子樹立明確的價值觀；4.約束：強化紀律的觀念，并付諸實施；5.直覺：不要盲目
林玟瑩
父母的九大
崗位職責
親子教育
【父母的九大
崗位職責
】交流：少說多聽;關注：盡可能多的了解孩子;規(guī)范：給孩子樹立明確的價值觀;約束：強化紀律的觀念，并付諸實施；直覺：不要盲目效仿別人的規(guī)則；表揚：
林玟瑩
好父母的九大
崗位職責
親子教育
【好父母的九大
崗位職責
】1.交流:少說多聽;2.關注:盡可能多的了解孩子；3.規(guī)范：給孩子樹立明確的價值觀；4.約束：強化紀律的觀念，并付諸實施；5.直覺：不要盲目
崔露璐
崗位職責
培訓
企業(yè)管理
客戶：教育 地點：福建省 - 福州 時間：2013/7/13 0:00:00 關于教育機構人員的
崗位職責
培訓
何新云
如何梳理
崗位職責
薪酬管理
多年管理咨詢的實踐經(jīng)驗已經(jīng)積累了很多崗位描述的心得和體會。目前市面上也有很多有關崗位分析和工作分析的書籍，但這些書籍相對比較系統(tǒng)化，且有著較多的理論支撐，里面的工具
徐明剛
質檢經(jīng)理
崗位職責
績效管理
質檢經(jīng)理
崗位職責
一、素質要求1、責任感強，愛崗敬業(yè)，使命感強；2、技術全面，指導到位，落實迅速；3、態(tài)度平和，為人謙和，平易近人；4、組織力強，溝通協(xié)調，目標明確。
徐明剛
質檢經(jīng)理
崗位職責
績效管理
質檢經(jīng)理
崗位職責
一、素質要求1、責任感強，愛崗敬業(yè)，使命感強；2、技術全面，指導到位，落實迅速；3、態(tài)度平和，為人謙和，平易近人；4、組織力強，溝通協(xié)調，目標明確。
葉子群
崗位職責
從-1到0的管理技巧
執(zhí)行力
??角色責任R1（-1，0）四大思維矯正法1.R1集合管理法：【分工與規(guī)則集合】組合與分解責任管理集合公式：R1=｛a，b，c，d｝2.R1次序管理法：【點與點工作
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