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宋勸其
4.8日宋勸其老師受邀為上市公司（股票代碼300282）的高層講授《BSC平衡計(jì)分卡》（線上）第2次采購
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4.8日戰(zhàn)略績效專家宋勸其老師受邀為上市公司華欣電子的高層講授《BSC平衡計(jì)分卡》，由于疫情原因，課程只能在線上展開，上海、廣州、深圳、韓國，四地聯(lián)動(dòng)。宋老師從B
吳誠
什么是BSC？
生產(chǎn)管理
平衡計(jì)分卡(The Blanced ScoreCard，簡稱BSC) 2008-06-06平衡計(jì)分卡的出現(xiàn)，使得傳統(tǒng)的績效管理從人員考核和評估的工具轉(zhuǎn)變稱為戰(zhàn)略實(shí)施
吳全明
《基于戰(zhàn)略達(dá)成的績效管理》
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《基于戰(zhàn)略達(dá)成的績效管理》 一、無法準(zhǔn)確的衡量就無法精確的管理！ 二、無戰(zhàn)略不績效 三、績效管理循環(huán) 四、績效管理的終極目的在于提升員工個(gè)體的績效來提升企業(yè)整體績
金劍峰
BSC績效管理
績效管理
客戶：公開課 地點(diǎn)：浙江省 - 杭州 時(shí)間：2012/4/5 0:00:00 BSC績效管理
安新強(qiáng)
績效管理BSC + KPI
績效管理
績效考核暨KPI+BSC 實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營培訓(xùn)講師：安新強(qiáng)【學(xué)員對象】：董事長、總（副）經(jīng)理、總監(jiān)、企業(yè)中高階主管及企業(yè)營銷中高層管理人士?！?課時(shí)】：兩天【課程目的】：
孫軍正
BSC績效考核的優(yōu)劣
績效管理
文/六維績效管理模式創(chuàng)始人孫軍正據(jù)調(diào)查，在目前全世界的前500強(qiáng)的企業(yè)中有70%企業(yè)已運(yùn)用了BSC，可見其確實(shí)對企業(yè)績效管理和運(yùn)營有一定的作用。它主要包括4個(gè)考核維
宋勸其
BSC平衡計(jì)分卡
績效管理
客戶：青島海信電器股份有限公司 地點(diǎn)：山東省 - 青島 時(shí)間：2014/10/21 0:00:00 BSC的戰(zhàn)略績效管理體系建設(shè)及實(shí)施 績效管理實(shí)施為何眾人口頭支持
宋勸其
找尋十名有緣人！
COO
績效管理
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戰(zhàn)略地圖
新年伊始，新年要有新氣象，為了將行隆咨詢近20年的管理咨詢和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)在國內(nèi)更高效的推廣和傳播，為了讓更多的企業(yè)能從戰(zhàn)略績效管理中受益。特舉辦首屆弟子班，具體情況見
宋勸其
績效考核暨BSC+KPI
績效管理
客戶：上海納百川人力資源服務(wù)公司 地點(diǎn)：上海市 - 上海 時(shí)間：2015/3/17 0:00:00 《績效考核暨BSC+KPI》 績效管理實(shí)施為何眾人口頭支持，操作
安新強(qiáng)
績效考核暨KPI+BSC
《績效考核暨KPI+BSC》課程介紹培訓(xùn)師：安新強(qiáng)課程時(shí)間：2天【課程目標(biāo)】：績效管理就是基于公司戰(zhàn)略的績效管理。其活動(dòng)內(nèi)容主要包括兩方面:一是根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略,建立科
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