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[人力管理]講師課程
方波
不懂人，別做管理——互聯(lián)網(wǎng)+時代下的人才選育用留
非人力管理
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課程背景： 人口老齡化加劇，人口紅利下降，新生代、知識型、創(chuàng)業(yè)型人才成為了時代的主力軍。世界文化的交流越來越頻繁，信息互通越來越及時，信仰和價值觀越來越多樣化，員
趙國軍
2017年度課程安排
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薪酬管理
績效管理
非人力管理
北京 亞運村 薪酬設(shè)計/績效考核實戰(zhàn)訓(xùn)練營各安排7次。 “理念+技能+工具”三位一體解決方案 理念：做正確的事，需要準(zhǔn)確的判斷，對于薪酬激勵與績效考核也不例外；
趙國軍
2017年績效考核實戰(zhàn)訓(xùn)練營
人力資源
項目管理
薪酬管理
績效管理
非人力管理
趙國軍—水木知行績效考核實戰(zhàn)訓(xùn)練營 一、課程信息： 課程名稱：績效考核實戰(zhàn)訓(xùn)練營 開課時間：3月9-10日 4月22-23日 5月25-26日 7月29-30日
陳天迪
非人力資源的人力資源管理
非人力管理
溝通技巧
中層管理
執(zhí)行力
企業(yè)用人部門要人？找人力資源部門！ 怎么招？那是人力資源部門的事！ 怎還沒招到？好像是人力資源部門的事！ 招來不好用？人好像是人力資源招來的哦！ 來了又走了？又是
趙國軍
2017年薪酬設(shè)計實戰(zhàn)訓(xùn)練營
人力資源
項目管理
薪酬管理
績效管理
非人力管理
水木知行薪酬設(shè)計實戰(zhàn)訓(xùn)練營（2017） 一、課程信息： 課程名稱：水木知行薪酬設(shè)計實戰(zhàn)訓(xùn)練營 開課時間：3月4-5日 4月17-18日 5月20-21日 7月24
高擁軍
工程建設(shè)相關(guān)法律法規(guī)及有關(guān)政策解讀
項目管理
中層管理
房地產(chǎn)
集團管控
非人力管理
工程建設(shè)相關(guān)法律法規(guī)及有關(guān)政策 【主要內(nèi)容】 第一篇建設(shè)工程法基本制度。 包括：建設(shè)工程法律體系、建設(shè)工程法人制度、建設(shè)工程代理制度、建設(shè) 工程物權(quán)制度、建設(shè)工程
潘是德
企業(yè)非專業(yè)HR的人力資源建設(shè)
非人力管理
企業(yè)中有人力、資金、物資、機器設(shè)備、技術(shù)、信息、時間七大資源，人力是最重要的資源 人力資源是指在勞動生產(chǎn)過程中，可以直接投入的體力、智力、心力總和及其形成的基礎(chǔ)素
潘是德
企業(yè)共青團建設(shè)實務(wù)
團隊管理
非人力管理
職業(yè)素養(yǎng)
心靈成長
一、我的青春 我的團。 二、共青團的基本理論知識。 三、如何做好企業(yè)團組織工作。 企業(yè)共青團工作的作用？ 一是興奮劑。 二是催化劑。 三是潤滑劑。 四
善用繪畫解讀 賦能家庭養(yǎng)育
繪畫心理
家庭養(yǎng)育
親子養(yǎng)育
繪畫
工會
善用繪畫解讀|賦能家庭養(yǎng)育 課程理論基礎(chǔ)：繪畫心理學(xué)（樹、雨中人、房樹人）、表達(dá)性藝術(shù)治療（投射理論+大腦雙通道加工理論） 課程設(shè)計理念：以繪畫為鏡，看見優(yōu)勢潛意識
決策迷局：思維局限如何讓你一錯再錯？
團隊建設(shè)
中層管理
溝通技巧
領(lǐng)導(dǎo)力
執(zhí)行力
職場如同沒有硝煙的戰(zhàn)場，每一個決策都可能成為扭轉(zhuǎn)局勢的關(guān)鍵。在項目競標(biāo)前夕，某企業(yè)負(fù)責(zé)人因過于依賴過往成功經(jīng)驗，盲目沿用舊方案，忽視市場新趨勢，最終痛失大單；另一
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