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關(guān)懷講師課程
蔡闖
工會服務(wù)先鋒-員工
關(guān)懷
與福利保障
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工會服務(wù)先鋒：員工
關(guān)懷
與福利保障課程大綱 旨在為員工提供全面的
關(guān)懷
和福利保障知識，以增強員工的滿意度和忠誠度，同時提升企業(yè)的整體競爭力。參與者可以掌握如何在自己的
蔣小華
激活、
關(guān)懷
、培育：——如何快速打造合力攻堅的高效團隊
團隊建設(shè)
領(lǐng)導(dǎo)力
第一章 合力：如何建設(shè)高績效團隊 1. 團隊的定義； 2. 正確理解團隊精神和團隊凝聚力； 3. 凝聚力形成的核心要素是什么？ 4. 促進團隊凝聚力有哪些具體工作
蔣小華
當(dāng)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)力——新形勢下的人才激活、
關(guān)懷
與保留
領(lǐng)導(dǎo)力
公司治理
課程大綱： 前言： 在爆發(fā)式增長下，領(lǐng)導(dǎo)如何當(dāng)責(zé)合力打造卓越執(zhí)行力團隊？ 只有當(dāng)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)才能打造與熔煉當(dāng)責(zé)團隊與當(dāng)責(zé)文化。 第1章 激發(fā)活力、使眾人行：管理是激發(fā)員
黎昌明
《員工
關(guān)懷
管理》
關(guān)懷
員工
關(guān)懷
人性化
員工人性化管理
員工關(guān)愛
【課程背景】： 據(jù)調(diào)查，現(xiàn)在企業(yè)80%的老板或管理者對員工離職和跳槽，尤其是無緣無故沒有征兆的跳槽感到無能為力，措手不及。世界上沒有無緣無故的跳槽，只有不被老板或
郭敬峰
《生命教育與臨終
關(guān)懷
》課程大綱
生命教育
生死教育
臨終
關(guān)懷
如何關(guān)愛生命
病人臨終
關(guān)懷
《生命教育與臨終
關(guān)懷
》課程大綱 【課程介紹】 人生健康教育的核心是對可能對人的健康有影響的各種相關(guān)行為進行干預(yù)。因此，這一干預(yù)應(yīng)該從生命的開始直至終結(jié)。所以健康教
郭敬峰
《老年人心理關(guān)愛與溝通》大綱
老年人關(guān)愛
老年人
關(guān)懷
老人溝通技巧
老人心理關(guān)愛
老人心理
關(guān)懷
《老年人心理關(guān)愛與溝通》大綱 【課程介紹】 不少中青年人認為：人到老年，在家抱抱孫子、看看電視、享享清福，那是多么幸福的事情。然而，老年人并不這樣認為，他們不愿呆
郭敬峰
《員工心理關(guān)愛提升幸福感》課程大綱
員工心理關(guān)愛
職工心理
關(guān)懷
提升員工幸福感
如何關(guān)愛員工
EAP員工心理關(guān)愛
《員工心理關(guān)愛提升幸福感》課程大綱 【課程介紹】 現(xiàn)代工作生活節(jié)奏快，時代因素、組織因素、員工自身因素都會導(dǎo)致員工產(chǎn)生心理健康問題。在企業(yè)的日常管理中，充分關(guān)注員
高韜
人文
關(guān)懷
與企業(yè)成長
人文
關(guān)懷
企業(yè)成長
企業(yè)業(yè)績增長
人文
關(guān)懷
與企業(yè)成長-高韜老師課程 綱————————————————— 一、【人文
關(guān)懷
】 1.【黃金起點——人文】 ·一億年前 ·人文：重視人的文化 ·大腦進化和
王海歐
提升個人能量之《如何塑造自己》---員工
關(guān)懷
課程
溝通技巧
壓力管理
心靈成長
職業(yè)素養(yǎng)
心態(tài)培訓(xùn)
這是一個資源整合的年代，每天工作、生活、社交或活動中我們都會出現(xiàn)各種自我介紹的機會，而大部分都是陌生人，時間久了亦或稱為朋友，但在每個朋友心里你其實是不一樣的。我
俞靜嫻
醫(yī)院優(yōu)質(zhì)服務(wù)禮儀與人文
關(guān)懷
優(yōu)質(zhì)服務(wù)
人文
關(guān)懷
形象管理
醫(yī)療市場競爭加劇，同行所使用的競爭策略更加多樣化和不可模仿 醫(yī)療服務(wù)需求波動性大 醫(yī)療服務(wù)本身存在著技能的不足 醫(yī)療服務(wù)失誤導(dǎo)致投訴增多 醫(yī)療服務(wù)的潛在進入者、替
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