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性格分析講師課程
于紅梅
性格分析
與團(tuán)隊(duì)管理--九型人格
企業(yè)管理
性格分析
與團(tuán)隊(duì)管理--九型人格 九型人格是什么? 九型人格是一個(gè)有2000多年歷史的古老學(xué)問,古阿拉伯蘇菲宗派的師父用它來幫助弟子們了解、轉(zhuǎn)化自己、與他人溝通。一九
余倩
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在客戶消費(fèi)心理中的應(yīng)用 課程背景 為什么你的人際交往中既有一見如故、相見恨晚的痛快淋漓,也有話不投機(jī)半句多的窘迫尷尬? 為什么有的顧客會(huì)不厭其煩地詢問并要求
劉明源
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溝通技巧
第一部分:有效溝通 職場法寶—溝通認(rèn)知 溝通技巧,必備的技能 有效溝通的作用與目的 有效溝通模型 ᠑
陳馨賢
招聘面試—面試技術(shù)與
性格分析
培訓(xùn)
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培訓(xùn)時(shí)間:2天 培訓(xùn)講師:陳馨賢 培訓(xùn)地點(diǎn):客戶自定 培訓(xùn)對(duì)象:企業(yè)中高層管理者 課程推薦: 主要特點(diǎn):詳細(xì)闡述面試技術(shù)與
性格分析
的操作精髓 案例指導(dǎo):分析面試技術(shù)
彭林
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在人際交往和人員管理中的應(yīng)用
心靈成長
性格分析
在人際交往和人員管理中的應(yīng)用 1.由張良的辭職信引發(fā)的思考 2.性格的定義 3.應(yīng)用領(lǐng)域案例分析 4.互動(dòng)故事與角色扮演分析 5.四種不同性格解析及應(yīng)用 6
眾妙
團(tuán)隊(duì)
性格分析
九型人格
課程名稱:《團(tuán)隊(duì)
性格分析
》—九型人格 課程大綱: 九型人格的探索---自知之明 破冰游戲:從工作和生活習(xí)慣辯九型 ----性格對(duì)于個(gè)人成就、工作績
馬瑜波
【企業(yè)培訓(xùn)師系列】
性格分析
與培訓(xùn)之道
培訓(xùn)師培訓(xùn)
課時(shí):6H 1.認(rèn)知培訓(xùn); 2.性格與培訓(xùn)的關(guān)系; 3.性格對(duì)職場和人生的影響; 4.分析四種不同性格的特征; 5.從14個(gè)維度分析分析人性,提高培訓(xùn)效果; 6.總
馬瑜波
【中高層管理】
性格分析
和團(tuán)隊(duì)管理
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
課時(shí):6-12H 1、解釋行為風(fēng)格理論的起源和基礎(chǔ),說明行為風(fēng)格對(duì)建立人際關(guān)系的作用; 2、運(yùn)用行為風(fēng)格理論評(píng)估與識(shí)別自己和他人的行為風(fēng)格; 3、掌握與不同行為風(fēng)格
從 “散沙” 到 “利刃”:破解團(tuán)隊(duì)管理困局的密鑰
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
中層管理
團(tuán)隊(duì)管理
績效管理
領(lǐng)導(dǎo)力
在企業(yè)管理的江湖中,常常上演著這樣的 “錯(cuò)位大戲”:高層如孤獨(dú)的掌舵者,在迷霧中艱難抉擇;中層似迷途的羔羊,盲目執(zhí)行卻摸不清方向;基層像沉默的齒輪,麻木運(yùn)轉(zhuǎn)卻不知
激發(fā)基層團(tuán)隊(duì)動(dòng)能-打造高績效團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)
中層管理
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
領(lǐng)導(dǎo)力
人力資源
心理學(xué)家
激發(fā)基層團(tuán)隊(duì)動(dòng)能-打造高績效團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)課程大綱 一、課程背景與目標(biāo) 1. 背景介紹 - 概述世界五百強(qiáng)企業(yè)及杭州新老六小龍企業(yè)的成功經(jīng)驗(yàn)。 - 強(qiáng)調(diào)基層團(tuán)隊(duì)在企業(yè)成
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