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于紅梅
性格分析
與團隊管理--九型人格
企業(yè)管理
性格分析
與團隊管理--九型人格 九型人格是什么？ 九型人格是一個有2000多年歷史的古老學(xué)問，古阿拉伯蘇菲宗派的師父用它來幫助弟子們了解、轉(zhuǎn)化自己、與他人溝通。一九
余倩
性格分析
在客戶消費心理中的應(yīng)用
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性格分析
在客戶消費心理中的應(yīng)用 課程背景 為什么你的人際交往中既有一見如故、相見恨晚的痛快淋漓，也有話不投機半句多的窘迫尷尬？ 為什么有的顧客會不厭其煩地詢問并要求
劉明源
《
性格分析
在管理溝通中的應(yīng)用》
溝通技巧
第一部分：有效溝通 職場法寶—溝通認知 溝通技巧，必備的技能 有效溝通的作用與目的 有效溝通模型 ᠑
陳馨賢
招聘面試—面試技術(shù)與
性格分析
培訓(xùn)
招聘面試
培訓(xùn)時間：2天 培訓(xùn)講師：陳馨賢 培訓(xùn)地點：客戶自定 培訓(xùn)對象：企業(yè)中高層管理者 課程推薦： 主要特點：詳細闡述面試技術(shù)與
性格分析
的操作精髓 案例指導(dǎo)：分析面試技術(shù)
彭林
性格分析
在人際交往和人員管理中的應(yīng)用
心靈成長
性格分析
在人際交往和人員管理中的應(yīng)用 1.由張良的辭職信引發(fā)的思考 2.性格的定義 3.應(yīng)用領(lǐng)域案例分析 4.互動故事與角色扮演分析 5.四種不同性格解析及應(yīng)用 6
眾妙
團隊
性格分析
九型人格
課程名稱：《團隊
性格分析
》—九型人格 課程大綱： 九型人格的探索---自知之明 破冰游戲：從工作和生活習(xí)慣辯九型 ----性格對于個人成就、工作績
馬瑜波
【企業(yè)培訓(xùn)師系列】
性格分析
與培訓(xùn)之道
培訓(xùn)師培訓(xùn)
課時：6H 1.認知培訓(xùn)； 2.性格與培訓(xùn)的關(guān)系； 3.性格對職場和人生的影響； 4.分析四種不同性格的特征； 5.從14個維度分析分析人性，提高培訓(xùn)效果； 6.總
馬瑜波
【中高層管理】
性格分析
和團隊管理
團隊建設(shè)
課時：6-12H 1、解釋行為風(fēng)格理論的起源和基礎(chǔ)，說明行為風(fēng)格對建立人際關(guān)系的作用； 2、運用行為風(fēng)格理論評估與識別自己和他人的行為風(fēng)格； 3、掌握與不同行為風(fēng)格
勞動合同法下勞資糾紛案例分析與處理技巧
勞資糾紛
勞動合同法下勞動爭議 -----案例解析與處理技巧 課程背景：當(dāng)前勞動爭議案件數(shù)量上升、類型多樣化以及處理程序復(fù)雜化的現(xiàn)實需求。隨著勞動法律法規(guī)的不斷完善，勞動者
《職業(yè)技能等級認定考務(wù)工作實務(wù)指導(dǎo)培訓(xùn)》?
考務(wù)管理
《職業(yè)技能等級認定考務(wù)工作實務(wù)指導(dǎo)培訓(xùn)》 · 考務(wù)工作全流程：從考前準備（場地布置、設(shè)備調(diào)試、考務(wù)人員培訓(xùn)）、考試組織（考生簽到、考場監(jiān)考、突發(fā)事件處理）到考后工
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