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金玉堂:5.17黃金多頭
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突破層層高位,歐美盤能否回撤走空?
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不為掌聲的詮釋,不為刻意的征服,只有辛勤的汗水化作追求的腳步,心中堅(jiān)定的信念,腳下沉穩(wěn)的步伐,用行動(dòng)訴說著一個(gè)不變的真理,沒有比腳更長的路,沒有比人更高的山,對(duì)于
饒群歡
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持續(xù)
賦能--向流程管理要效益 課程背景: 移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,企業(yè)都開始關(guān)注轉(zhuǎn)型、創(chuàng)新,各種新業(yè)態(tài)、新商業(yè)模式不斷涌現(xiàn)。我們聽到不斷有人提出,流程和管控的時(shí)代已經(jīng)成為
胡福庭
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單元一、當(dāng)下物流企業(yè)的運(yùn)營現(xiàn)狀 商業(yè)環(huán)境的急劇變化,現(xiàn)代物流企業(yè)冰火兩種天,這個(gè)問題值得思考。 一、現(xiàn)代企業(yè)冰火兩種天 1、對(duì)于某些傳統(tǒng)物流企業(yè)來說,這是一個(gè)最壞
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毛書卿4.8黃金
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消息面解讀: 周三(4月7日)亞洲時(shí)段,COMEX期金微跌,交投于1740附近。周二(4月6日)金價(jià)上漲0.87%,觸及逾一周最高,受助于美元回落和美債收益率走低
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成長密碼:戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和變革領(lǐng)導(dǎo)力?》
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季佩楓
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課程大綱: 一、關(guān)于學(xué)習(xí)維度的理解:從知識(shí)遷移到認(rèn)知迭代; 二、全面變革一代人:信息生產(chǎn)方式與科學(xué)技術(shù)的裂變導(dǎo)致人類工作素能(配置)邏輯發(fā)生根本性轉(zhuǎn)變 個(gè)體的壓力
吳建輝
全網(wǎng)營銷快速
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第一節(jié):全網(wǎng)再定位,模式再創(chuàng)新 第二節(jié):找到全網(wǎng)增長的必然路徑 第三節(jié):企業(yè)全網(wǎng)時(shí)代生存的2大關(guān)鍵要素 第四節(jié):全網(wǎng)融合,持久盈利 第五節(jié):中小企業(yè)全網(wǎng)盈利系統(tǒng)如
金超
經(jīng)營管理創(chuàng)新: 敏捷創(chuàng)新與企業(yè)可
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經(jīng)營管理創(chuàng)新:敏捷創(chuàng)新與企業(yè)可
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創(chuàng)新 主講:金超老師|1-2天 創(chuàng)新兩手抓:一手抓經(jīng)營,一手抓管理;經(jīng)營提高銷售額,管理提高利潤率。 過去穩(wěn)定的環(huán)境,構(gòu)建了成熟
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增長的秘密 課前思考: 一個(gè)企業(yè)為什么會(huì)遇到增長瓶頸,一個(gè)企業(yè)如何
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保持增長? 通過漫威看IP的商業(yè)價(jià)值 從案例上看I
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常穎老師《新員工系列課程》
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【職業(yè)能力發(fā)展專家--常穎老師】 《新員工系列課程》
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交付中!從校園到職場(chǎng),從學(xué)霸到小白,從知識(shí)學(xué)習(xí)到自我更新,職場(chǎng)新人面對(duì)措手不及的變化與挑戰(zhàn),如何應(yīng)對(duì)?如何
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