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李文發(fā)
《高分投標書編寫與投標核心環(huán)節(jié)把控》
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精益生產(chǎn)
主題:《高分投標書編寫與投標核心環(huán)節(jié)把控》 主講:李文發(fā) 一、【培訓(xùn)目標】 本課程是針對投標書制作、投標定制課程,課程重點針對高分標書如何編寫,投標方,如何正確理
姬永超
解碼團隊核心競爭力——企業(yè)用人之道
核心競爭力,用人之道
第一部分 招聘帶來人才競爭優(yōu)勢(人才PK) 一、 招聘如何為企業(yè)帶來競爭優(yōu)勢? 1. 什么是招聘? 2. 企業(yè)的人才從哪里來? 3. 招聘三步曲——招募、篩選、錄
王鋼
卓越團隊核心領(lǐng)導(dǎo)力
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成功勵志
心態(tài)培訓(xùn)
第一天 08:20-20:00 號角響起 (1.5hr) 體驗活動:牛刀小試 目的? 建立良好習(xí)慣的秘訣? 提升視野高度的挑戰(zhàn)? 發(fā)現(xiàn)自我的價值所在 1+1=?(
繆瑋
實戰(zhàn)管理技能課程《核心管理技能》打造職業(yè)化管理者!
核心管理技能
管理實戰(zhàn)
?貫穿體驗式授課理念,確保培訓(xùn)效果最大化。 ?講授體驗:講授環(huán)節(jié)加入感官體驗。如圖像、影音、結(jié)構(gòu)模型、工具展示等。 ?案例體驗:通過案例給學(xué)員“替代性”體驗。如文
周雋峰
管理核心五任務(wù)
領(lǐng)導(dǎo)力
課程大綱: 第一模塊:角色定位 ?管理者作用為什么 ?管理者角色定位是什么 ?管理者德才要求做什么 ?成為優(yōu)秀管理者如何做 第二模塊:選擇人:知己知彼 因才適崗
景尚
拼多多爆款打造核心技巧-爆款定位(景尚老師)
拼多多打爆款
拼多多開店
社交電商
最新電商履歷: 2010年至今從事電商行業(yè)9年,電商培訓(xùn)行業(yè)三年。 2018年開始從事拼多多電商運營及培訓(xùn),帶領(lǐng)部分淘系老學(xué)員以及拼多多新學(xué)員,通過不斷的摸索,實
劉明瑞
中層管理干部核心能力九項修煉
領(lǐng)導(dǎo)力
中層管理
團隊建設(shè)
溝通技巧
人力資源
課 時:2天(12小時) 參會對象:中、高層管理人員、部門主管、經(jīng)理等 培訓(xùn)收益: ◆建立管理者的職業(yè)信仰,明確個人角色定位; ◆塑造管理者核心管理能力,積極工作
許志勇
2019-2020年 《許志勇士- 核心咨詢式課程》 目錄
許博士咨詢課
許志勇士-核心咨詢式課程 ◆許志勇士-核心咨詢式課程(企業(yè)與金融機構(gòu)) 1、《資本運作與投融資》; 2、《政府投融資研究》; 3、《大財務(wù)管控實務(wù)》。 ◆部分咨詢
汪文輝
《冠軍團隊:打造團隊的三大核心》(兩天版)
打造團隊
優(yōu)秀團隊打造
團隊合作
《冠軍團隊》 1個主題,6個問題,3大核心,16個模塊 (一):1個主題:《冠軍團隊》 人才是企業(yè)的第一資本,企業(yè)的競爭最終是人才的競爭。誰擁有一支高效執(zhí)行冠軍團
周科榮
『用戶拉新』新產(chǎn)品用戶增長的核心思路運營禾斗老師
『用戶拉新』
新產(chǎn)品用戶增長
運營禾斗老師
核心思路
用戶拉新并不是產(chǎn)品完成之后才需要考慮的事情,也不只是銷售、市場和運營人員的工作職責。拉新工作需要結(jié)合到產(chǎn)品研發(fā)的每一個步驟當中。接下來筆者講會從確定用戶范圍、篩選
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