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王玉《新晉經(jīng)理的溝通管理》

王玉《新晉經(jīng)理的溝通管理》

經(jīng)理溝通

《新晉經(jīng)理的溝通管理》課程大綱課程背景企業(yè)中的一線主管都是在工作現(xiàn)場“摸爬滾打“干出來的，他們技能嫻熟，吃苦耐勞，一個人埋頭苦干絕沒問題，可是要帶領(lǐng)團(tuán)隊實(shí)

潘鵬從骨干到干將——新晉管理者的必修課

潘鵬從骨干到干將——新晉管理者的必修課

領(lǐng)導(dǎo)力中層管理執(zhí)行力

從骨干到干將——新晉管理者的必修課主講：潘鵬課程背景：管理強(qiáng)，則企業(yè)興。所以，企業(yè)務(wù)必要強(qiáng)化管理者的能力和素質(zhì)。通常情況下，企業(yè)的管理者，一是“空降”而來，

劉芳《新晉員工職業(yè)化塑造》

劉芳《新晉員工職業(yè)化塑造》

職業(yè)規(guī)劃心態(tài)培訓(xùn)

第一天【課程主題】新員工進(jìn)階——認(rèn)識企業(yè)，熟悉企業(yè) 【授課方式】課堂講授+案例解析+課堂分小組演練【課程目的】通過一天的學(xué)習(xí)，使企業(yè)新晉員工全方位掌握現(xiàn)

萬麟德新晉班組長綜合領(lǐng)導(dǎo)力提升

萬麟德新晉班組長綜合領(lǐng)導(dǎo)力提升

班組長培訓(xùn)

課程背景作為一個新晉班組長，是否有感到迷惑的地方？作為一個新晉班組長，最需要具備什么樣的素質(zhì)和能力？作為一個新晉班組長，如何提升自己的領(lǐng)導(dǎo)力和影響力？作為

許英超新晉班組長綜合領(lǐng)導(dǎo)力提升

許英超新晉班組長綜合領(lǐng)導(dǎo)力提升

班組長培訓(xùn)班組長領(lǐng)導(dǎo)力

課程背景作為一個新晉班組長，是否有感到迷惑的地方？作為一個新晉班組長，最需要具備什么樣的素質(zhì)和能力？作為一個新晉班組長，如何提升自己的領(lǐng)導(dǎo)力和影響力？作為

新晉班組長綜合領(lǐng)導(dǎo)力提升

趙楠新晉班組長綜合領(lǐng)導(dǎo)力提升

班組長培訓(xùn)標(biāo)桿班組咨詢精益生產(chǎn)

課程背景作為一個新晉班組長，是否有感到迷惑的地方？作為一個新晉班組長，最需要具備什么樣的素質(zhì)和能力？作為一個新晉班組長，如何提升自己的領(lǐng)導(dǎo)力和影響力？作為

新晉班組長培訓(xùn)

張志超新晉及儲備干部MTP

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中層管理人力資源

新晉及儲備干部MTP(1-2）天一：課程背景：隨著企業(yè)不斷的高速發(fā)展；內(nèi)部造血功能的不斷完善；越來越多的業(yè)務(wù)骨干，儲備干部被推到了管理崗位?；袑?

郭敬峰《新晉主管綜合能力提升》大綱

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中層管理團(tuán)隊建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)力心理學(xué)家營銷管理

《新晉主管綜合能力提升》大綱【課程介紹】：在競爭激烈的工業(yè)4.0時代，管理者擁有良好的職業(yè)情商可以增強(qiáng)員工歸屬感、提升心態(tài)績效和行為績效，充分發(fā)揮團(tuán)隊優(yōu)

新晉講師課程

新晉培訓(xùn)師課程

新晉培訓(xùn)講師課程