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劉宣德
向上管理
中層管理
人力資源
互聯網+
電子
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溝通技巧
一、“向上管理”概論 1. 向上管理的目的/意義 2. 加速職業(yè)發(fā)展的秘密 3. 為何要和老板建立鞏固的互信關系 二、了解上司與了解自身定位 1. 用PDP分析老
劉宣德
互聯網時代的戰(zhàn)略性人力資源
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領導力
戰(zhàn)略管理
第一單元 戰(zhàn)略指引下的組織管理體系 一、企業(yè)戰(zhàn)略指引企業(yè)組織架構設定 二、流程管理在團隊中的作用 三、傳統(tǒng)績效考核與現代績效考核的區(qū)別 四、績效考核的目的、作用和
劉宣德
非人力資源經理的人力資源管理
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商務
領導力
中層管理
人力資源
(一)現代人力資源管理系統(tǒng)介紹 1、戰(zhàn)略人力資源管理系統(tǒng) 2、傳統(tǒng)人事管理與人力資源管理的區(qū)別 (二)組織結構與職位分析評估 1、企業(yè)組織結構梳理 2、職位分析/
劉宣德
打造優(yōu)秀中層管理者
人力資源
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領導力
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商務
互聯網+
一、導論 1.優(yōu)秀的領導力不是因為什么都懂,而往往是有勇氣提出關鍵問題 2.管理者的苦惱 二、管理者角色認知 1.什么是卓有成效的管理者 2.管理者思維下的角色轉
張澤華
搜索引擎營銷|微信營銷|微博營銷|網絡營銷|
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商務精品課程
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商務精品課程
張澤華網絡營銷課程大綱 課程模塊 一:搜索引擎營銷 二:微信營銷 二:微博營銷 課程大綱 1:為什么要學習搜索引擎營銷 2:跟什么樣老師學習SEO效果好 3:搜索
廖鶴鳴
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商務產品傳播與全網營銷
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全網營銷
網絡推廣
01-電商品牌傳播模型 02-軟文營銷 03-營銷策略的選擇與實施 04-電商產品傳播方案設計 05-社會化媒體營銷基礎 06-社會化媒體營銷主流方式 07-自媒
管理困局破局指南:從 “舒適圈” 到 “破局者” 的蛻變
團隊建設
戰(zhàn)略管理
團隊管理
培訓管理
領導力
管理強,則團隊強;管理興,則組織興。這一顛撲不破的真理,讓無數企業(yè)在管理培訓上不惜投入重金。然而,現實卻總給人潑冷水:許多企業(yè)年年培訓,團隊效率、組織效能卻未見顯
在崗教練-心勝輔導關鍵反饋共創(chuàng)
教練技術
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人力資源
培訓師培訓
TTT
在崗教練-心勝輔導關鍵反饋共創(chuàng)課程大綱 課程背景 本課程旨在幫助企業(yè)中的在崗教練提升其輔導和反饋能力。通過系統(tǒng)化的培訓和實戰(zhàn)演練,教練們將掌握有效的輔導技巧和反饋
突破管理瓶頸!解鎖中高層管理者的進階密碼
團隊建設
溝通技巧
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戰(zhàn)略管理
團隊管理
在企業(yè)這座龐大的機器里,中高層管理者就像關鍵的齒輪,既要精準傳遞上層動力,又要帶動下層高效運轉??涩F實中,許多管理者卻陷入 “上擠下壓” 的困局:面對上司期待,擔
許愿老師的《物業(yè)行業(yè)的發(fā)展與管理會計實操暨案例模擬演練》課程
物業(yè)行業(yè)發(fā)展
管理會計
業(yè)財融合
財務管理
引子: 第一節(jié) 物業(yè)行業(yè)發(fā)展脈絡與財務轉型及變革 一、物業(yè)行業(yè)在智能化數字化方向的轉型 二、物業(yè)創(chuàng)新服務的模式與行業(yè)價值的變化。 三、物業(yè)的輕..........
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