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管理干部講師課程
蔡忠成
管理干部
綜合素質(zhì)提升
營銷管理
課程收益:課程大綱一、 人員結(jié)構(gòu)組成二、 部分民營企業(yè)的現(xiàn)狀三、 基礎(chǔ)管理方法四、 如何成為一優(yōu)秀的班組長 課程內(nèi)容:課程大綱一、 人員結(jié)構(gòu)組成二、 部分民營企業(yè)
馬本軍
企業(yè)人力資源
管理干部
核心技能提升
培訓(xùn)管理
培訓(xùn)的主要內(nèi)容 課程導(dǎo)言: 1.人力資源管理的發(fā)展歷程及現(xiàn)狀概述; 2.人力資源管理的發(fā)展趨勢(虛擬HR的產(chǎn)生、含義、界定;并購與戰(zhàn)略聯(lián)盟中的人力資源管理問題、人力
葛平旺
如何當(dāng)好車間
管理干部
實(shí)戰(zhàn)管理技能培訓(xùn)
生產(chǎn)管理
如何當(dāng)好車間
管理干部
實(shí)戰(zhàn)管理技能培訓(xùn)大綱 課程收益: 作為一名現(xiàn)場基層主管,他們必須具備的能力依次包括:專業(yè)能力、協(xié)調(diào)能力、理念能力,其中專業(yè)能力最重要,占到要求
劉成熙
2011年-臺灣劉成熙老師-定制課程-中高
管理干部
職業(yè)化素養(yǎng)訓(xùn)練(五項(xiàng)核心修煉)
培訓(xùn)管理
2011年-臺灣劉成熙老師-定制課程-中高
管理干部
職業(yè)化素養(yǎng)訓(xùn)練(五項(xiàng)核心修煉)主講:臺灣劉成熙老師 課程訓(xùn)練目的:了解中高層管理者的職業(yè)價(jià)值觀,培養(yǎng)自己的核心價(jià)值
劉成熙
2011年-臺灣劉成熙老師-金融系統(tǒng)課程-銀行中層
管理干部
-管理溝通技巧研習(xí)
培訓(xùn)管理
2011年-臺灣劉成熙老師-金融系統(tǒng)課程-銀行中層
管理干部
-管理溝通技巧研習(xí)主講:臺灣劉成熙老師 課程規(guī)劃的說明:企業(yè)經(jīng)營持續(xù)成長的動力源于努力不懈的改善,改善的根
劉成熙
熱烈祝賀臺灣劉成熙為廣西電網(wǎng)公司百色供電局授課MTP-中高層
管理干部
提升課程
企業(yè)管理
熱烈祝賀臺灣劉成熙為廣西電網(wǎng)公司百色供電局授課《MTP-中高層
管理干部
提升》課程 授課時(shí)間2010-11-30和12月1號 介紹資料,來源網(wǎng)絡(luò),版權(quán)歸屬原作者 廣西
王瑞剛
從專業(yè)人員到
管理干部
企業(yè)管理
【活動價(jià)值/背景】 ² 打造一支能打硬仗的中層干部隊(duì)伍是每個(gè)企業(yè)家夢寐以求的,企業(yè)的執(zhí)行能力很大程度上取決于企業(yè)是否擁有強(qiáng)有力的中層隊(duì)伍; ²
李革增
部門經(jīng)理、
管理干部
綜合管理技能提升
企業(yè)管理
部門經(jīng)理、
管理干部
綜合管理技能提升 引 言
管理干部
是企業(yè)決策實(shí)施和執(zhí)行的保證 ! 優(yōu)秀的干部既要有管理能力又要有實(shí)操技能!
管理干部
的成長通常要經(jīng)歷漫長的經(jīng)驗(yàn)積累
葛平旺
企業(yè)
管理干部
正確的工作觀念、心態(tài)和責(zé)任心
壓力管理
管理干部
工作觀念、心態(tài)和工作責(zé)任心培訓(xùn)大綱 課程背景:1. 為什么戰(zhàn)略不錯(cuò)、思路不錯(cuò)、做起來就錯(cuò)了呢?2. 為什么學(xué)習(xí)型組織僅僅只有形式,而不見顯著效能?3. 為什
口腔醫(yī)院管理者領(lǐng)導(dǎo)力提升 ——培養(yǎng)關(guān)鍵能力 提高管理效能
口腔醫(yī)院
領(lǐng)導(dǎo)力
管理效能
口腔醫(yī)生
課程大綱 開場 模塊一:卓越領(lǐng)導(dǎo)力 ——思考1 1.1 領(lǐng)導(dǎo)力誤區(qū) 1.2 什么是領(lǐng)導(dǎo)力? 1.3 領(lǐng)導(dǎo)與管理的區(qū)別 1.4 領(lǐng)導(dǎo)力特質(zhì) 模塊一小結(jié) 模塊二:持續(xù)
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