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經(jīng)理講師課程
屠建清
《非財(cái)務(wù)
經(jīng)理
的財(cái)務(wù)管理與審計(jì)稽查應(yīng)對(duì)》
非財(cái)
財(cái)務(wù)管理
審計(jì)稽查
第一講 財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)知識(shí) 一、資金管理 二、采購(gòu)付款形式或工具的選擇 三、銷售收款形式或工具的選擇 四、采購(gòu)成本的最優(yōu)化 五、項(xiàng)目投資的管理 六、存貨管理 七、成
劉雪峰
《臺(tái)區(qū)客服
經(jīng)理
服務(wù)能力提升》
電力服務(wù)
電力投訴
電力服務(wù)營(yíng)銷
供電公司服務(wù)
供電公司員工服務(wù)
第一部分:正確理解客戶服務(wù)理念 一、 片區(qū)服務(wù)理念分析 1. 供電所服務(wù)的含義如何理解? 2. 按用電性質(zhì)分,我們的四類用戶 3. 我們的客戶是誰(shuí)? 1) 客戶不
牛犇
醫(yī)藥品牌
經(jīng)理
(高績(jī)效管理)實(shí)務(wù)培訓(xùn)
醫(yī)藥醫(yī)院
醫(yī)藥品牌
經(jīng)理
醫(yī)藥營(yíng)銷
培訓(xùn)老師:牛犇(版權(quán)課程) 課程背景:2018年以來(lái)國(guó)家醫(yī)保局成為三醫(yī)聯(lián)動(dòng)的主體,在政策頻繁出臺(tái)下,藥企面對(duì)生死轉(zhuǎn)型,模式重構(gòu),渠道重構(gòu),但面對(duì)帶量采購(gòu)的常態(tài)化,
劉勇超
2018欽州供電局(南方電網(wǎng))片區(qū)
經(jīng)理
(客服
經(jīng)理
)綜合能力提升培訓(xùn)
營(yíng)銷管理
銷售技巧
領(lǐng)導(dǎo)力
客戶投訴處理技巧
優(yōu)質(zhì)服務(wù)
培訓(xùn)主題:片區(qū)
經(jīng)理
(客服
經(jīng)理
)綜合能力提升培訓(xùn) 培訓(xùn)期數(shù):培訓(xùn)共舉辦8期, 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):每期2天,共計(jì)16天, 培訓(xùn)人數(shù):培訓(xùn)學(xué)員600人, 培訓(xùn)對(duì)象:供電局片區(qū)經(jīng)
蘇岳
中層干部的四項(xiàng)關(guān)鍵責(zé)任
中層
中層管理
中層干部
部門
經(jīng)理
角色認(rèn)知
中層干部和部門
經(jīng)理
是企業(yè)的“腰”,企業(yè)如果腰部沒(méi)力量,后果很嚴(yán)重。在為很多企業(yè)咨詢過(guò)程中,我們接觸了大量的中層管理人員,普遍存在的情況是,安于現(xiàn)狀,自我保護(hù)意識(shí)強(qiáng)
蘇岳
非人力資源
經(jīng)理
的人力資源管理
非人力資源
經(jīng)理
人力資源管理
大部分企業(yè)的干部基本上都是業(yè)務(wù)員出身,工作重點(diǎn)是搞定客戶和打仗產(chǎn)糧,在帶團(tuán)隊(duì)能力方面偏弱,普遍缺乏人力資源管理的意識(shí),不能意識(shí)到人力資源是自己的事情,不清楚作為管
蘇岳
非人力資源
經(jīng)理
的人力資源管理
非人力資源
人力資源管理
大部分企業(yè)的干部基本上都是業(yè)務(wù)員出身,工作重點(diǎn)是搞定客戶和打仗產(chǎn)糧,在帶團(tuán)隊(duì)能力方面偏弱,普遍缺乏人力資源管理的意識(shí),不能意識(shí)到人力資源是自己的事情,不清楚作為管
屠建清
《非財(cái)務(wù)
經(jīng)理
的財(cái)務(wù)管理實(shí)務(wù)》
財(cái)務(wù)管理實(shí)務(wù)
財(cái)稅
課程背景: 隨著我國(guó)改革開(kāi)放的縱深發(fā)展和全球經(jīng)濟(jì)一體化步伐的加快,企業(yè)財(cái)務(wù)管理越來(lái)越重要,但企業(yè)財(cái)務(wù)管理涉及到各層次、各部門,尤其是企業(yè)高層。因而,非財(cái)務(wù)
經(jīng)理
掌握
屠建清
《非財(cái)務(wù)
經(jīng)理
的財(cái)務(wù)管理實(shí)務(wù)》
財(cái)務(wù)管理實(shí)務(wù)
財(cái)稅
課程背景: 隨著我國(guó)改革開(kāi)放的縱深發(fā)展和全球經(jīng)濟(jì)一體化步伐的加快,企業(yè)財(cái)務(wù)管理越來(lái)越重要,但企業(yè)財(cái)務(wù)管理涉及到各層次、各部門,尤其是企業(yè)中高層。因而,非財(cái)務(wù)
經(jīng)理
掌
劉宣德
非人力資源
經(jīng)理
的人力資源管理
互聯(lián)網(wǎng)+
電子商務(wù)
領(lǐng)導(dǎo)力
中層管理
人力資源
(一)現(xiàn)代人力資源管理系統(tǒng)介紹 1、戰(zhàn)略人力資源管理系統(tǒng) 2、傳統(tǒng)人事管理與人力資源管理的區(qū)別 (二)組織結(jié)構(gòu)與職位分析評(píng)估 1、企業(yè)組織結(jié)構(gòu)梳理 2、職位分析/
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