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職場(chǎng)應(yīng)用講師課程
叢方園
360°基礎(chǔ)職場(chǎng)溝通
溝通
溝通是組織高效運(yùn)作的潤(rùn)滑劑，企業(yè)內(nèi)部良好的溝通文化可以使團(tuán)隊(duì)中的人際關(guān)系更和諧、快速提升工作效率、更快解決工作中的問(wèn)題。同時(shí)，溝通并不是一種本能，它不是天生具備的
孫波
職場(chǎng)管理溝通
溝通技巧
領(lǐng)導(dǎo)力
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
中層管理
執(zhí)行力
職場(chǎng)管理溝通 課程背景： 溝通是人際交往、企業(yè)宣導(dǎo)、上傳下達(dá)、消除誤解、建立連接，增近情感的工具，同時(shí)溝通也是管理藝術(shù)的一部分。溝通是職場(chǎng)的必修課，也是人們常常忽
張旸
提升職場(chǎng)幸福感
職業(yè)規(guī)劃
心態(tài)培訓(xùn)
職業(yè)素養(yǎng)
心理學(xué)家
壓力管理
評(píng)估你的職場(chǎng)幸福度 職場(chǎng)幸福的要素 職場(chǎng)焦慮的原因 為職場(chǎng)做好規(guī)劃 了解自己到底想要什么 為職場(chǎng)成就感賬戶充值 我胸?zé)o大志不行嗎？ 我有夢(mèng)想該如何去追尋 職家平衡
張旸
職場(chǎng)高效溝通
職業(yè)素養(yǎng)
心靈成長(zhǎng)
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心理學(xué)家
什么是溝通 影響溝通的因素 我們心中的“推論之梯” 傾聽(tīng)與非言語(yǔ)信息 閉環(huán)思維——溝通中的反饋 如何高效表達(dá) 用聽(tīng)者思維替換講者思維 人際溝通的風(fēng)格 先處理心情再
田軍
用麥肯錫工作法打造職場(chǎng)卓越習(xí)慣
麥肯錫工作法
領(lǐng)導(dǎo)力
管理技能
職業(yè)習(xí)慣
中高層管理
用麥肯錫工作法打造職場(chǎng)卓越習(xí)慣 課 程 綱 要 一、課程名稱：《用麥肯錫工作法打造職場(chǎng)卓越習(xí)慣》 二、課程對(duì)象：企業(yè)各級(jí)管理者，有志于成為職場(chǎng)精英的人員 三、課程
靳斕
新員工職場(chǎng)禮儀與職業(yè)素養(yǎng)
形象禮儀
新員工禮儀培訓(xùn)
員工職場(chǎng)禮儀培訓(xùn)
員工職場(chǎng)禮儀
1、職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)意識(shí) 2、新員工職業(yè)形象塑造 3、職業(yè)化儀態(tài)要求 4、工作往來(lái)禮儀 5、通訊禮儀 6、辦公室常見(jiàn)禮儀 7、內(nèi)部同事關(guān)系處理 8、會(huì)議與餐桌禮儀…
張啟民
《職場(chǎng)精英的溝通影響力》
溝通技巧
《職場(chǎng)精英的溝通影響力》2天 主講：張啟民老師 課程背景： 您還在為溝通不暢、處處碰壁而發(fā)愁嗎？您是否因溝通問(wèn)題曾得罪上司、疏遠(yuǎn)朋友甚至失去客戶呢？下屬敷衍你、同
彭奎
幸福密碼——職場(chǎng)的積極心理學(xué)
心理學(xué)應(yīng)用
積極心理學(xué)
彭奎老師
正向心理
《職場(chǎng)中的積極心理學(xué)》 ——探索你的優(yōu)勢(shì)，創(chuàng)造你的積極情緒 【課程背景】： 職場(chǎng)，一個(gè)現(xiàn)代人無(wú)法繞開(kāi)的領(lǐng)域。我們需要在職場(chǎng)中消耗的時(shí)間和應(yīng)對(duì)需要消耗的精力也是與日
劉心
金字塔原理—職場(chǎng)高效匯報(bào)與邏輯表達(dá)(1-2天）
職業(yè)素養(yǎng)
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銀行保險(xiǎn)
課程背景： 項(xiàng)目匯報(bào)你真的講清楚了嗎？工作總結(jié)真的把一年做的業(yè)績(jī)都表達(dá)出來(lái)了嗎？電梯匯報(bào)如何抓住要點(diǎn)？開(kāi)會(huì)發(fā)言怎樣才能一語(yǔ)中的？文案撰寫(xiě)是否思路清晰，層次分明？下
曹楹杬
職場(chǎng)高效溝通
高效溝通
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跨部門(mén)溝通
一、【課程背景】 在隨著企業(yè)的快速發(fā)展和不斷壯大，部門(mén)的設(shè)置越來(lái)越多，各部門(mén)的職責(zé)分工越來(lái)越明確，同時(shí)，各部門(mén)之間的意見(jiàn)沖突，互相推委問(wèn)題也越來(lái)越嚴(yán)重；企業(yè)要在市
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