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田敬國(guó)
《需求整合式行業(yè)
解決方案
營(yíng)銷(xiāo)策略》
企業(yè)管理
【課程綱要】 第一部分：全業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)下行業(yè)
解決方案
設(shè)計(jì)及營(yíng)銷(xiāo)基礎(chǔ)篇 前言：什么是需求整合式行業(yè)
解決方案
？ ——行業(yè)客戶(hù)需求產(chǎn)品整合營(yíng)銷(xiāo)方案 全業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)下需求整合式行業(yè)
田敬國(guó)
《模式復(fù)制——信息化
解決方案
學(xué)習(xí)與分析》
企業(yè)管理
【課程大綱】 第一模塊：集團(tuán)市場(chǎng)行業(yè)信息化推進(jìn)前景 第一節(jié)：集團(tuán)市場(chǎng)全業(yè)務(wù)信息化解讀 企業(yè)信息化發(fā)展解讀 電子商務(wù)階段 =
管靜波
《模式復(fù)制——信息化
解決方案
學(xué)習(xí)與分析》
企業(yè)管理
【課程大綱】 第一模塊：集團(tuán)市場(chǎng)行業(yè)信息化推進(jìn)前景 第一節(jié)：集團(tuán)市場(chǎng)全業(yè)務(wù)信息化解讀 企業(yè)信息化發(fā)展解讀 電子商務(wù)階段 =
王樵
執(zhí)行力與跨部門(mén)溝通有效
解決方案
執(zhí)行力
執(zhí)行力與跨部門(mén)溝通有效
解決方案
一、為什么學(xué)習(xí)本課程？ 您的企業(yè)是否存在以下溝通問(wèn)題？企業(yè)部門(mén)之間溝通協(xié)調(diào)的高昂成本，不僅存在于大規(guī)模組織內(nèi)，同樣也困擾著成長(zhǎng)中的中
李丹
最新用工政策法規(guī)與人力資源整體
解決方案
法律法規(guī)
第一部分：勞務(wù)派遣暫行規(guī)定對(duì)企業(yè)用工影響 1、當(dāng)前的法律環(huán)境對(duì)勞務(wù)派遣的限制與要求： 1) 三性崗位如何界定，如何操作？ 2) 超范圍、超比例的勞務(wù)派遣用工如何處理
樊一
現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體
解決方案
戰(zhàn)略管理
第一講 機(jī)遇與挑戰(zhàn) 1．中國(guó)入世成功宣告中國(guó)企業(yè)參與國(guó)際分工的第三次創(chuàng)業(yè)開(kāi)始！ 2．我國(guó)企業(yè)和國(guó)際企業(yè)的對(duì)比和分析 第二講 相同的游戲規(guī)則，不同的實(shí)力競(jìng)爭(zhēng)！ 1．W
陳煒然
解決方案
營(yíng)銷(xiāo)
戰(zhàn)略管理
課程大綱 第一部分 全面理解新時(shí)期
解決方案
營(yíng)銷(xiāo)1、什么是差異化營(yíng)銷(xiāo)？2、新時(shí)期營(yíng)銷(xiāo)階段的變化3、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的定義和職能 4、營(yíng)銷(xiāo)概念的由來(lái)及其精髓5、營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略的演進(jìn)及
溫耀南
《以
解決方案
為中心的高級(jí)銷(xiāo)售訓(xùn)練》
銷(xiāo)售技巧
以
解決方案
為中心的高級(jí)銷(xiāo)售訓(xùn)練 時(shí)間：4天 教練：溫耀南 銷(xiāo)售不是知識(shí)，而是技能。因此，只是聽(tīng)課記筆記必然收效甚微。本大綱以實(shí)操演練為主、理論講述為輔，讓學(xué)員在練習(xí)
《技能人才評(píng)價(jià)歷史演變及政策解讀》?
技能人才評(píng)價(jià)發(fā)展歷程
· 歷史脈絡(luò)梳理：系統(tǒng)回顧我國(guó)技能人才評(píng)價(jià)從建國(guó)初期計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期 “工人技術(shù)等級(jí)考核”，到市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下 “職業(yè)資格證書(shū)制度”，再到新時(shí)代 “職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定制度”
讓《民法典》為我們的工作和生活保駕護(hù)航
民法典
讓《民法典》為我們的工作和生活保駕護(hù)航 改革開(kāi)放以來(lái)，中國(guó)從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，社會(huì)對(duì)統(tǒng)一、完善的民事法律規(guī)則的需求日益迫切。民法典的編纂旨在為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)提供穩(wěn)定
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