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非人,人力資源講師課程
耿光
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
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第一單元:現(xiàn)代人力資源管理的新思維 1、人力資源管理新思維 1)人力資源管理的發(fā)展過(guò)程 2)人力資源管理的在企業(yè)管理中特點(diǎn) 3)人力資源管理與人事管理的區(qū)別 4)人
宋文艷
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
非人力管理
【課程背景】 新勞動(dòng)合同法的實(shí)施、新一代員工管理的挑戰(zhàn)、社會(huì)大環(huán)境的影響,無(wú)一不對(duì)企業(yè)人力資源管理提出了全面的挑戰(zhàn),企業(yè)人員的選、育、用、留技術(shù)等等都將對(duì)企業(yè)的戰(zhàn)
劉成熙
臺(tái)灣劉成熙老師-非人力資源主管的人力資源
非人力管理
臺(tái)灣劉成熙老師-精品課程-非人力資源主管的人力資源管理 主講:臺(tái)灣劉成熙老師 前 言: 本為規(guī)劃貴司管理干部等等管理技能提升所製作,主要之目的在於建立一支鋼鐵般的幹
安新強(qiáng)
《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》課程大綱
績(jī)效管理
《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》課程大綱 ——部門(mén)經(jīng)理如何選育用留人才 【培訓(xùn)師】:安新強(qiáng) 【時(shí)間】:2天 經(jīng)理人核心任務(wù)是領(lǐng)導(dǎo)、激勵(lì)下屬團(tuán)隊(duì)向目標(biāo)努力,具備影響力
譚小芳
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理培訓(xùn)
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理培訓(xùn) 講師:譚小芳 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理培訓(xùn)課程有哪些? 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理培訓(xùn)講師有哪些? 非人力資源經(jīng)理的人力資源
周得良
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理課程
績(jī)效管理
課 時(shí):2天 課程簡(jiǎn)介: 本課程針對(duì)直線經(jīng)理與主管所須具備的關(guān)鍵能力:招聘、激勵(lì)、工作輔導(dǎo)、績(jī)效評(píng)估、員工關(guān)系等,有系統(tǒng)的深入探討如何選擇人才,激勵(lì)員工,培訓(xùn)與提升
安新強(qiáng)
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
績(jī)效管理
非人力資源經(jīng)理之人力資源管理技巧 課程對(duì)象:企業(yè)中高層管理者 課程模式:企業(yè)內(nèi)訓(xùn)(重點(diǎn)方法講解與案例分析) 課程特點(diǎn): 采用大量案例講解、案例討論、互動(dòng)游戲等方式清
曹津
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理部分
非人力管理
人力資源是企業(yè)戰(zhàn)略之一和戰(zhàn)略執(zhí)行的手段之一,而《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》這門(mén)課程講授了如何從企業(yè)經(jīng)營(yíng)的最基本層面 – 人的管理和驅(qū)動(dòng),到企業(yè)文化的繼承和傳承
杜映梅
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
非人力管理
一、培訓(xùn)目標(biāo) 促進(jìn)非人力資源經(jīng)理樹(shù)立正確的人力資源管理觀念,明確自身的角色定位與在人力資源管理中的作用; 幫助非人力資源經(jīng)理掌握
彭奎
《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理與開(kāi)發(fā)》
非人力管理
《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理與開(kāi)發(fā)》課程大綱 【課程目標(biāo)】: a、“一營(yíng)的戰(zhàn)士由一營(yíng)的營(yíng)長(zhǎng)指揮,由二營(yíng)的營(yíng)長(zhǎng)來(lái)負(fù)責(zé)訓(xùn)練和管理!”如果團(tuán)長(zhǎng)下達(dá)這樣的命令,一定會(huì)被人
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