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李愛軍從標桿管理談如何提高技術工人的地位

標桿管理

現在經常聽到社會的方方面面談起技術工人的短缺。各地頻頻爆出用工荒的問題，原因通常歸于兩方面：一方面是職業(yè)教育數量不足、質量不高，而另一方面，也是最主要的方面，是技

張利從標桿管理談如何提高技術工人的地位

標桿管理

現在經常聽到社會的方方面面談起技術工人的短缺。各地頻頻爆出用工荒的問題，原因通常歸于兩方面：一方面是職業(yè)教育數量不足、質量不高，而另一方面，也是最主要的方面，是技

李愛軍實施標桿管理過程中，要素的選取及其作用

標桿管理

當下，不少企業(yè)在實施標桿管理過程中，常常會遇到一個問題，即在應用泓冰標桿一環(huán)四法之《要素建模法》時，對要素把握不夠準確，主要體現在對要素的認識和如何提煉要素及選取

李愛軍標桿管理與企業(yè)文化氛圍營造 -李愛軍

標桿管理

標桿管理是細致而長期的管理工作，工作量大，牽涉面廣，需要各部門、各崗位的通力合作與配合。利用各種途徑、采取各種手段與方式，將標桿管理思維與標桿管理最佳實踐傳遞到全

陳保武中小企業(yè)發(fā)展實施標桿管理的重要性

標桿管理

目前，越來越多的中小企業(yè)在發(fā)展中遇到管理瓶頸、資金壁壘等諸多問題，制約了企業(yè)的發(fā)展，中小企業(yè)怎樣才能突破瓶頸，健康的發(fā)展呢? 一個企業(yè)在成長壯大過程中會面臨種種困

楊天河標桿管理專家楊天河：我看管理診斷下基層

標桿管理

標桿管理專家楊天河：我看管理診斷下基層（全面標桿管理專家全面降本增效專家楊天河老師）今年2月，國務院國資委9號文進一步明確2013年管理提升的重點：以對標抓好專項

陳泓冰浙江大學管理學院標桿管理

標桿管理

客戶：浙江大學地點：浙江省 - 杭州時間：2012/5/12 0:00:00 浙江大學繼續(xù)管理學院及中心管理學院聘請陳泓冰老師為特聘講師，每月都有幾期課程

韋寶寧標桿管理項目實施手段-內部輔導員模式

標桿管理

企業(yè)在推行標桿（對標）管理項目時，經常會遇到以下問題：怎樣讓企業(yè)快速掌握實踐工具與方法？如何讓更多員工參與進行崗位標桿管理？如何使更多的環(huán)節(jié)做到降本增效？在項目推

韋寶寧標桿管理與企業(yè)傳承發(fā)展-韋寶寧

標桿管理企業(yè)發(fā)展

無論是國有企業(yè)還是民營企業(yè)，傳承都是非常重要的，直接關系到企業(yè)未來的發(fā)展。對于大多數企業(yè)而言，每換一任領導人就換一種發(fā)展方式的現象是非常普遍的。如果，領導人能力突

孫瑞標桿管理案例之提升產品交貨率-孫瑞

標桿管理產品交貨率孫瑞

時下經濟發(fā)展趨緩，市場需求疲軟，各地的生產企業(yè)都加強了對市場的開拓，訂單爭奪十分激烈，可以說市場專員爭取的每一份訂單都來之不易，然而很多情況下，由于生產調度和市場

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