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關(guān)鍵詞非人

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樂載兵非人力資源主管的人力資源管理

企業(yè)管理

客戶：美的集團地點：廣東省 - 佛山時間：2012/6/7 0:00:00 ● 為什么要學習本課程？經(jīng)理人的核心任務(wù)是領(lǐng)導、激勵下屬團隊向明確的目標努力，因此

杜映梅非人力資源經(jīng)理的人力資源管理

薪酬管理

客戶：中國郵政諸蓄銀行江蘇分行地點：江蘇省 - 蘇州時間：2013/9/4 0:00:00 一、培訓目標:  任何一個企業(yè)的生存和發(fā)展離不開人，

聶振亞非人力資源經(jīng)理的人力資源管理

中層管理

客戶：某IT行業(yè) 地點：上海市 - 上海時間：2006/4/20 0:00:00 《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》主講：聶振亞老師  前言在

孫軍正《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》培訓結(jié)束

執(zhí)行力

（引言：八月至九月，孫老師在這兩個月內(nèi)，先后為湖南農(nóng)行，張家界農(nóng)行，山西農(nóng)行，鼎城支行等多家銀行，湖南皇爺食品有限公司進行培訓，并取得圓滿成功。）《非人力資源經(jīng)理的

安新強非人力資源經(jīng)理的人力資源管理

非人力資源經(jīng)理的人力資源管理培訓師：安新強課程對象：企業(yè)中高層管理者課程模式：企業(yè)內(nèi)訓（重點方法講解與案例分析）課程特點：采用大量案例講解、案例討論、互動游戲等方式

周婷芳《非人力資源的人力資源管理》2

人力資源實戰(zhàn)案例

服務(wù)客戶地點山東德州，人員數(shù)量200人，授課題目《非人力資源的人力資源管理》.其內(nèi)容由淺入深，主要針對企業(yè)各部門管理人員，增強企業(yè)管理人員自身素質(zhì)，以人為本，探討

安新強《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》課程大綱

《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》課程大綱——部門經(jīng)理如何選育用留人才【培訓師】：安新強【時間】：2天經(jīng)理人核心任務(wù)是領(lǐng)導、激勵下屬團隊向目標努力，具備影響力、左右下

周勇非人力資源經(jīng)理的人力資源管理

人力資源直線經(jīng)理人力資源價值鏈

非人力資源經(jīng)理的人力資源管理培訓大綱課程背景：在當今激烈的市場競爭中，人力資源的管理已成為企業(yè)制勝的重要因素，它如同市場拓展、產(chǎn)品研發(fā)、資金運作一樣重要。新勞

講師網(wǎng) 非人管理：探討現(xiàn)代企業(yè)的人性化管理與效益平衡

管理

隨著社會的發(fā)展和經(jīng)濟的進步，企業(yè)管理逐漸從傳統(tǒng)的嚴苛規(guī)章制度轉(zhuǎn)向人性化的管理方式。非人管理，即以人為本，關(guān)注員工需求，尊重員工個性，激發(fā)員工潛能，從而實現(xiàn)企業(yè)持續(xù)

任延明非人力資源經(jīng)理的人力資源管理

人力資源管理

對于人力資源管理，是全員管理的過程，而不僅僅是人力資源部門的事情，這個理念的導入。那么，對于非人力資源崗位，如何掌握人力資源管理的技能呢？本課程主要從人力資源的

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