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張浩
人力資源職業(yè)才華測評
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力管理
數(shù)字職業(yè)性格學(xué)咨詢報告 姓名: 職位: 手機: 身份證號碼: 郵箱/QQ: 工作單位: 數(shù)字職業(yè)性格學(xué)咨詢報告應(yīng)用數(shù)學(xué)公式計算出來的結(jié)果,套用數(shù)學(xué)模型分析出人的職業(yè)
宋文艷
非人
力資源經(jīng)理的人力資源管理
非人
力管理
【課程背景】 新勞動合同法的實施、新一代員工管理的挑戰(zhàn)、社會大環(huán)境的影響,無一不對企業(yè)人力資源管理提出了全面的挑戰(zhàn),企業(yè)人員的選、育、用、留技術(shù)等等都將對企業(yè)的戰(zhàn)
耿光
非人
力資源經(jīng)理的人力資源管理
中層管理
第一單元:現(xiàn)代人力資源管理的新思維 1、人力資源管理新思維 1)人力資源管理的發(fā)展過程 2)人力資源管理的在企業(yè)管理中特點 3)人力資源管理與人事管理的區(qū)別 4)人
宋文艷
《戰(zhàn)略性人力資源管理》
非人
力管理
《戰(zhàn)略性人力資源管理》 開場案例:XX集團管理的腳步為什么慢了下來 第一講 戰(zhàn)略性人力資源管理 一、什么是戰(zhàn)略性人力資源管理 二、戰(zhàn)略性人力資源管理都包括哪些內(nèi)容
劉成熙
臺灣劉成熙老師-
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力資源主管的人力資源
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力管理
臺灣劉成熙老師-精品課程-
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力資源主管的人力資源管理 主講:臺灣劉成熙老師 前 言: 本為規(guī)劃貴司管理干部等等管理技能提升所製作,主要之目的在於建立一支鋼鐵般的幹
聶振亞
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力資源經(jīng)理的人力資源管理
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力管理
《
非人
力資源經(jīng)理的人力資源管理 》 主講:聶振亞老師 前言 使
非人
力資源部門的管理人員能夠全面了解人力資源管理的實用工具與方法 ,人力資源管理人員
新員工培訓(xùn)
非人
力管理
新員工培訓(xùn) 講師:李繪芳 新員工課程有哪? 新員工培訓(xùn)講師? 新員工內(nèi)訓(xùn)專家? 新員工方面的培訓(xùn)? 國內(nèi)最知名的新員工培訓(xùn)? 歡迎進(jìn)入著名新員工專家李繪芳老師課程《
劉武
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力資源管理的人力資源管理
非人
力管理
課程大綱: 一、第三只眼看HR——HR角色認(rèn)知 1、新時代人力資源工作者的勝任特質(zhì) 2、HRD部門職責(zé)認(rèn)知 3、HR的7種角色定位 4、現(xiàn)代人力資源管理三大體系的構(gòu)
生產(chǎn)計劃與物料控制PMC培訓(xùn)
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力管理
生產(chǎn)計劃與物料控制PMC培訓(xùn) 講師:李繪芳 生產(chǎn)計劃與物料控制PMC課程有哪些? 生產(chǎn)計劃與物料控制PMC培訓(xùn)講師有哪些? 生產(chǎn)計劃與物料控制PMC內(nèi)訓(xùn)專家哪位最權(quán)
《領(lǐng)導(dǎo)力-演講表達(dá)訓(xùn)練》
領(lǐng)導(dǎo)力
演講與表達(dá)
第一講:管理者舞臺表現(xiàn)力訓(xùn)練 1. 一走二停三說四開 上臺展現(xiàn)訓(xùn)練 2. 演講的肢體手勢訓(xùn)練 肢體語言在演講中作用非常重要:溝通中7%文字內(nèi)容,38%聲音,55%
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