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呂青組織能力提升與戰(zhàn)略人力資源管理

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戰(zhàn)略人力資源管理核心組成部分：能力管理、價(jià)值管理、組織管理第一部分：?jiǎn)T工能力管理能力標(biāo)準(zhǔn)與能力模型、能力開發(fā)與培養(yǎng)  能力模型與公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略 &

郭旭華《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》

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孫斌非HR經(jīng)理的HRM

非人力管理

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葛軍《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》

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心勝激勵(lì)-及時(shí)贊賞激活能量共創(chuàng)課程大綱課程背景在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈的商業(yè)環(huán)境中，如何有效激勵(lì)員工、激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能成為企業(yè)持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。本課程以世界五百強(qiáng)企業(yè)和杭州新

營(yíng)銷破局- - 搶占全國(guó)快遞市場(chǎng)

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