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平均課酬 20903

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譚小芳員工危機(jī)意識(shí)培養(yǎng)與自我管理提升培訓(xùn)

非人力管理

員工危機(jī)意識(shí)培養(yǎng)與自我管理提升培訓(xùn) 講師：譚小芳自我管理課程有哪些？自我管理培訓(xùn)講師有哪些？自我管理內(nèi)訓(xùn)師哪位最權(quán)威？自我管理方面的培訓(xùn)講師哪里找？國(guó)內(nèi)最

葛軍《“五才”管理-如何選、育、用、留、展才

非人力管理

破冰：思考以往工作中的難題 1.選、育、用、留、展才，最困擾您的是？ 2.最近工作中，遇到的五才難題是？ 3.在人才戰(zhàn)爭(zhēng)中，我們到底哪里需要改善？（一）解決企業(yè)人

谷成生非人力資源主管人力資源管理

中層管理

讓每一個(gè)管理者或是各級(jí)管理者都能意識(shí)到人力資源管理不僅是人力資源主管和部門的事，是每一個(gè)管理者必備的才能之一。

趙洪新非人力資源經(jīng)理的人力資源管理

非人力管理

授課方式：專業(yè)講授、分組討論、案例分析、角色扮演、技能演練課程目標(biāo)： 1、幫助各級(jí)管理者建立起人力資源管理的系統(tǒng)框架，掌握人力資源管理領(lǐng)域的基本方法和技巧，推進(jìn)

企業(yè)選、育、用、留人培訓(xùn)

非人力管理

企業(yè)選、育、用、留人培訓(xùn) 講師：李繪芳企業(yè)選、育、用、留人課程有哪些？企業(yè)選、育、用、留人培訓(xùn)講師有哪些？企業(yè)選、育、用、留人內(nèi)訓(xùn)專家哪位最權(quán)威？企業(yè)選、育

劉春華海爾的人力資源管理

非人力管理

海爾的人力資源管理劉春華老師【課程大綱】一、海爾人力資源開發(fā)理念 1、海爾人力資源開發(fā)理念之一人人是人才賽馬不相馬 A海爾為什么要賽馬？伯樂(lè)相馬（預(yù)估以后

譚小芳非人力資源經(jīng)理的人力資源管理培訓(xùn)

非人力資源經(jīng)理的人力資源管理培訓(xùn) 講師：譚小芳非人力資源經(jīng)理的人力資源管理培訓(xùn)課程有哪些？非人力資源經(jīng)理的人力資源管理培訓(xùn)講師有哪些？非人力資源經(jīng)理的人力資源

于環(huán)宇《人本管理系統(tǒng)總裁班》

非人力管理

課程內(nèi)容大綱：第一部分：揭秘人本執(zhí)行 1 執(zhí)行力問(wèn)題的五大原因 2 持續(xù)提升執(zhí)行力的關(guān)鍵 3 開啟人本執(zhí)行力系統(tǒng) 第二部分：需求動(dòng)力 1 需求動(dòng)機(jī)執(zhí)行力 2 驅(qū)力

國(guó)企破局之道：鍛造干部鐵軍，凝聚團(tuán)隊(duì)合力

團(tuán)隊(duì)建設(shè)戰(zhàn)略管理團(tuán)隊(duì)管理中層管理領(lǐng)導(dǎo)力

在我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的壯闊版圖中，國(guó)有企業(yè)始終是當(dāng)之無(wú)愧的中流砥柱。然而，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈、組織形態(tài)加速變革的當(dāng)下，許多國(guó)企卻陷入發(fā)展困境：團(tuán)隊(duì)協(xié)作如同散沙，責(zé)任推諉

黨群工作者談心談話藝術(shù)

溝通技巧

課程受眾:黨群系統(tǒng)工作人員課程時(shí)間:1天講師：王少毅課程背景：在組織內(nèi)外，談話、溝通是我們工作、學(xué)習(xí)、生活中不可或缺的一部分，每個(gè)人都有自由且相互獨(dú)立的思想

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