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非人力管理
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課程
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授課見證
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趙銀燕
從人生的最底層出發(fā)!
非人力管理
孫軍正
企業(yè)人才缺失的根源是什么
非人力管理
當今企業(yè)是老板在訴苦,員工也在訴苦。老板總是說企業(yè)招不到人才,求職者總是說自己找不到工作。既然老板要招人才,求職者在找工作,為什么老板不要他,或者他不選擇老板呢?因
曹津
做對事贏一次,跟對人贏一生
非人力管理
做對事贏一次,跟對人贏一生?!叭耸俏ㄒ荒芙邮馨凳镜膭游??!狈e極的暗示,會對人的情緒和生理狀態(tài)產(chǎn)生良好的影響,激發(fā)人的內(nèi)在潛能,發(fā)揮人的超常水平,使人進取,催人奮進。
肖炳釗
員工付出心態(tài)
非人力管理
客戶:茂名信宜市科力電梯公司 地點:廣東省 - 茂名 時間:2013/12/26 0:00:00 應(yīng)茂名信宜市科力電梯公司邀請,多次為該公司作人力資源系列培訓(xùn),通過
趙國軍
華為式創(chuàng)新實踐與創(chuàng)新哲學(xué) (下)
非人力管理
三、華為的創(chuàng)新哲學(xué)創(chuàng)新哲學(xué)之一:客戶需求是創(chuàng)新之本。20多年來,一個倒買倒賣設(shè)備的二道販子公司,怎么做到了把全球的通信行業(yè)攪得天翻地覆?是依靠技術(shù)的強大嗎?依靠資本
呂波
非人力經(jīng)理的人力資源管理
非人力管理
客戶:上海格潤特管理咨詢公司公開課 地點:吉林省 - 長春 時間:2014/8/1 0:00:00 非人力經(jīng)理對員工招聘、辭退的法律風(fēng)險規(guī)避
趙國軍
社保沒中斷,雙方就一直存在勞動關(guān)系嗎?
非人力管理
這是一件勞動者索要2年工資的案子。2年都沒發(fā)工資了,按照元芳的說法是:大人,此處必有隱情,呵呵。申請人Z主張其1996年4月就入職被申請人S建筑公司了,先是普通工人
趙國軍
想進Facebook?看看這13個最“坑爹”面試題
非人力管理
摘要:眼下各大科技公司都在不惜重金競相爭奪人才。像Facebook這種全球知名公司更是求職者最理想的雇主,然而要進入這類公司卻并非易事,需要經(jīng)過嚴格的面試通過重重考
張從忠
員工的智慧:以嫁人的眼光看上司
非人力管理
作者:張從忠 老吳是一家小廠廠長,早就步入中產(chǎn),銀行存款也有500多萬。但自從老婆患病去世后,老吳開始變得悶悶不樂,少言寡語。 2009年,全球金融危機給中小企業(yè)帶
張從忠
人事任命中的帕金森現(xiàn)象
非人力管理
作者:張從忠 英國著名歷史學(xué)家諾斯古德?帕金森寫了一本名叫《帕金森定律》的書,他闡述了機構(gòu)人員膨脹的原因及后果:一個不稱職的官員,可能有三條出路。第一是申請退職,把
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