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非人力管理
平均課酬
20794
講師
229
視頻
125
課程
747
授課見證
2996
曹津
一線炮火課程大綱
非人力管理
一、 百分百責任——責任為榮,抱怨為恥 (一) 執(zhí)行人才的共同特點——對自己負責 1、 假設(shè):某天,你準備過馬路,綠燈亮了,剛走到馬路中間,一輛汽車急馳過來,非常地
曹淵勇
非人力資源主管的人力資源管理
非人力管理
研討會目的 • 強化直線經(jīng)理“人員管理”的責任 • 讓直線經(jīng)理掌握常用的“人員管理”方法 開場活動(15分鐘) 1. 理念篇(1.5小時)
周子淳
危機管理與客戶投訴 周子淳
非人力管理
危機管理與客戶投訴 主講:周子淳 學員對象:企業(yè)中高層管理人員,公關(guān)企劃負責人,營銷經(jīng)理,客服經(jīng)理 課程收益: 課程內(nèi)容中危機預防和處理體系是重點
人才培養(yǎng)體系和企業(yè)大學建立培訓
非人力管理
人才培養(yǎng)體系和企業(yè)大學建立培訓 講師:李繪芳 人才培養(yǎng)體系和企業(yè)大學建立課程有哪些? 人才培養(yǎng)體系和企業(yè)大學建立培訓講師有哪些? 人才培養(yǎng)體系和企業(yè)大學建立內(nèi)訓專家
樂載兵
卓越領(lǐng)導的“選育用留人”智慧
非人力管理
【課程目標】: “企業(yè)即人”。如何選擇、合理使用、充分發(fā)揮每個人的潛能?如何贏取員工的獻身精神,留住人才,實現(xiàn)企業(yè)長久穩(wěn)定的發(fā)展?這一系列問題,困擾著每一個企業(yè)、每
曹津
卓越銷售團隊建設(shè)與管理
非人力管理
1,銷售隊伍現(xiàn)存問題剖析 (1)銷售隊伍的核心作用 (2)銷售隊伍常見的六個問題 (3)現(xiàn)存問題的原因及后果分析 2,銷售隊伍管理的四種指標 (1)新動力比率 (2
譚小芳
員工危機意識培養(yǎng)與自我管理提升培訓
非人力管理
員工危機意識培養(yǎng)與自我管理提升培訓 講師:譚小芳 自我管理課程有哪些? 自我管理培訓講師有哪些? 自我管理內(nèi)訓師哪位最權(quán)威? 自我管理方面的培訓講師哪里找? 國內(nèi)最
企業(yè)選、育、用、留人培訓
非人力管理
企業(yè)選、育、用、留人培訓 講師:李繪芳 企業(yè)選、育、用、留人課程有哪些? 企業(yè)選、育、用、留人培訓講師有哪些? 企業(yè)選、育、用、留人內(nèi)訓專家哪位最權(quán)威? 企業(yè)選、育
《完成任務(wù)的執(zhí)行力》課程大綱
完成任務(wù)的執(zhí)行力
管理人員的執(zhí)行力
中層管理人員的執(zhí)行力
中基層管理人員執(zhí)行力
主管管理層執(zhí)行力
《完成任務(wù)的執(zhí)行力》課程大綱 柳麗惠 柳老師有多年創(chuàng)業(yè)實體企業(yè)的銷售實戰(zhàn)及團隊目標達成經(jīng)驗。 課程目的:本課程通篇除了標題含有“執(zhí)行力”三字外,再無相關(guān)字眼。但卻
《卓有成效的管理素養(yǎng)》課程大綱
卓有成效的管理素養(yǎng)
管理人員能力與素養(yǎng)
管理層技能與素養(yǎng)提升
中基層管理人員素養(yǎng)
管理人員綜合素養(yǎng)提升
《卓有成效的管理素養(yǎng)》課程大綱 柳麗惠 培訓形式:講授、游戲破冰、角色扮演、分組討論、提問互動、實操訓練 課程時長:兩天 課程大綱: 一、中基層管理人員作為組織任
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律師 李小平律師