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中華講師網(wǎng)提供講師大數(shù)據(jù) | 獨(dú)家

關(guān)鍵詞管理者

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吳齊超管理者的三多三少

企業(yè)管理

【關(guān)注公眾微信號(hào)“班組建設(shè)及現(xiàn)場管理培訓(xùn)師吳齊超”】我一直以為管理是中國大多數(shù)民營企業(yè)的嚴(yán)重問題，很多朋友經(jīng)常向我抱怨，什么都好管，就是人不好管，我們可以很好地管理

楊虎管理者的即時(shí)激勵(lì)

企業(yè)管理

某公司是銷售機(jī)械設(shè)備的，為了刺激一下新季度的市場銷售，特地推出來一項(xiàng)激勵(lì)政策，即在這個(gè)季度當(dāng)中，只要銷售一臺(tái)設(shè)備出去，老板即在工資和傭金之外，再獎(jiǎng)勵(lì)3000元。銷售

蔣觀慶管理者的立場反思

中層管理

管理者只有一個(gè)立場：公司的立場，是公司給了你平臺(tái)，而不是下屬。這點(diǎn)通過自己的管理實(shí)踐體會(huì)很深。你可以有自己的想法，但面對(duì)下屬，只有一個(gè)聲音，那就是老板的聲音，不可以

李墨管理者是否有具體的目標(biāo)與任務(wù)？

中層管理

我人生的兩個(gè)重要目標(biāo)我們現(xiàn)在很多有關(guān)管理方面似是而非的麻煩都是來自于每個(gè)人對(duì)管理的理解不一樣。那么我們要追本溯源地看誰是最早把管理講的比較清楚的人，這個(gè)人就是法約爾

林士然教練式管理者

教練技術(shù)

客戶：HH集團(tuán)山昆公司地點(diǎn)：山西省 - 太原時(shí)間：2013/11/8 0:00:00 培訓(xùn)內(nèi)容包括管理的四大挑戰(zhàn)，管理者心智規(guī)范，管理者角色規(guī)范，管理者執(zhí)業(yè)行為

講師網(wǎng) 如何成為優(yōu)秀的銷售管理者

銷售

在當(dāng)今競爭激烈的市場環(huán)境中，銷售管理者不僅需要具備卓越的銷售技巧，還需要具備領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)、協(xié)調(diào)資源、分析數(shù)據(jù)等多方面的能力。要想成為優(yōu)秀的銷售管理者，可以從以下幾個(gè)方

張城瑋有效的管理者

企業(yè)管理

客戶：軍信環(huán)保地點(diǎn)：湖南省 - 長沙時(shí)間：2012/4/20 0:00:00 有效的管理者

馬軍鋒管理者如何布置工作

企業(yè)管理

1、結(jié)果：告訴員工知道你想要的是什么？2、尺度：給予指導(dǎo)方針，勿需細(xì)節(jié)；3、影響：向員工說明他們的重要性（貢獻(xiàn)、影響和后果）4、資源：告訴員工有多少資源可用（含物質(zhì)

聶振亞做一個(gè)優(yōu)秀的管理者

中層管理

客戶：國電長治熱電有限公司地點(diǎn)：山西省 - 長治時(shí)間：2014/8/12 0:00:00 《做一個(gè)優(yōu)秀的管理者》課程大綱：一、優(yōu)秀管理者的角色定位 1、管理

余世維余世維管理者的EQ（一）

企業(yè)管理

管理者的EQ，這個(gè)名詞我相信很多人并不是第一次聽，盡管你以前看過這樣的書，或者知道這樣的事情，我還是很自夸的講，我認(rèn)為我講的比書好聽。因?yàn)槲沂且粋€(gè)中國人，我思考問題

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