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聶振亞做一個優(yōu)秀的管理者

中層管理

客戶：國電長治熱電有限公司地點：山西省 - 長治時間：2014/8/12 0:00:00 《做一個優(yōu)秀的管理者》課程大綱：一、優(yōu)秀管理者的角色定位 1、管理

余世維余世維管理者的EQ（一）

企業(yè)管理

管理者的EQ，這個名詞我相信很多人并不是第一次聽，盡管你以前看過這樣的書，或者知道這樣的事情，我還是很自夸的講，我認為我講的比書好聽。因為我是一個中國人，我思考問題

余世維余世維管理者的EQ（五）

企業(yè)管理

結(jié)果唐太宗到了幽州，把那個破破爛爛的袍子換下了，心中難過得很，因為3/4的兵馬都報銷了。他就叫底下的人蓋所廟，來紀念這些死掉的兵馬。給那個廟取了個名字，叫鳴鐘寺，就

孫軍正管理者失敗的九個原因

企業(yè)管理

有些人聰明，能干，甚至勇往無前；他們只是缺少那么點成就?；蛘咚麄冇兴删?，到達了某一點，然后就像這樣，遇到了瓶頸。在從CEO往下的各種管理級別，我曾數(shù)千次看到過這種

謝良鴻找準管理者的定位

中層管理

客戶：公開課地點：上海市 - 上海時間：2015/10/12 0:00:00 管理角色的分類與管理

鄧涵兮如何成為企業(yè)高效管理者？

團隊建設(shè)TTT 中層管理溝通技巧領(lǐng)導(dǎo)力

文章導(dǎo)讀: 每個企業(yè)的目標都是達到高效管理從而實現(xiàn)企業(yè)利益最大化，那么如何成為一個如何成為企業(yè)高效管理者，成為企業(yè)高效管理者需要具備什么條件？如何成為企業(yè)高效管

余世維余世維管理者的EQ（四）

企業(yè)管理

可是話講回來，我們中國是個有文化的國家，從漢唐時候到現(xiàn)在二千年，我們應(yīng)該說有悠久的文化，哪怕就是再餓，也不要表現(xiàn)在臉上，再窮也不要表現(xiàn)在心中。我小時候跟我媽媽出去拜

講師網(wǎng) 管理者自身角色認知

管理

在當今社會，管理者扮演著至關(guān)重要的角色。他們不僅是組織的核心，也是推動團隊發(fā)展的關(guān)鍵。然而，很多管理者在面對不斷變化的環(huán)境時，常常對自己的角色和職責感到迷茫。因此

余世維余世維管理者的EQ（八）

企業(yè)管理

你的思想正確，你的決策判斷正確，再緊緊的盯著底下的舉措，就是有用。合起來就是三大能力，我這三大能力有提到學(xué)歷嗎？沒有，其實我們讀個高中就夠了，讀個中專就綽綽有余了，

高煒管理者的自我定位

中層管理

進入一個公司，你就是公司的一員，作為管理者，明確你在公司中所處的地位，對于怎樣開展你的工作，十分的重要。我認為應(yīng)把握以下幾點。一、明確自己的工作職責。在自己的

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