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臧龍松
超級贏動力團隊訓練巔峰團隊
職業(yè)
規(guī)劃
超級贏動力團隊訓練 企業(yè)內訓課程 www.e05.cn 課程介紹:為什么許多企業(yè)占盡天時地利、商機多多,而內部矛盾重重、危機四伏,難以做大做強?為什么許多企業(yè)創(chuàng)業(yè)初
蔣健才
行業(yè)預測、為創(chuàng)業(yè)保駕護航(創(chuàng)業(yè)指導課程)
職業(yè)
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用行業(yè)預測、為創(chuàng)業(yè)保駕護航(創(chuàng)業(yè)指導課程) 主講:蔣健才 老師 培訓目標: 闡述創(chuàng)業(yè)之內、外部環(huán)境條件和要素特點,引導主觀、客觀條件因素之平衡,機遇、風險、能力之平
程社明
“如何讓員工全力以赴”培訓課程大綱
職業(yè)
規(guī)劃
如何讓員工全力以赴 ——職業(yè)生涯
規(guī)劃
設計與管理 課程對象:(適合企業(yè)老總/中高層管理者) 職業(yè)生涯開發(fā)與管理的培訓宗旨 1、科學
杜映梅
人力資源戰(zhàn)略與
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績效管理
人力資源的戰(zhàn)略與
規(guī)劃
是人力資源管理的基礎。人力資源戰(zhàn)略是在企業(yè)總體戰(zhàn)略指導下制定的企業(yè)人力資源發(fā)展的戰(zhàn)略,包括企業(yè)人力資源的使命和價值觀,人力資源發(fā)展的目標、方向、
杜映梅
職業(yè)生涯
規(guī)劃
培訓管理
一、培訓目標 通過系統(tǒng)培訓,讓學員明確自身定位、改善焦灼心態(tài)、確立未來的發(fā)展方向; 結合所在企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展,有效提升個人效能,拓
程錢都
企業(yè)戰(zhàn)略
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與策略管理
戰(zhàn)略管理
前言: 所謂戰(zhàn)略
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,就是制定組織的長期目標并將其付諸實施,它是一個正式的過程和儀式。一些大企業(yè)都有意識地對大約10年內的事情做出
規(guī)劃
。 制定戰(zhàn)略
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分為三個階段,
胡萬平
商業(yè)模式與戰(zhàn)略
規(guī)劃
培訓
商業(yè)模式
商業(yè)模式培訓 講師:胡萬平 商業(yè)模式講師有哪些? 商業(yè)模式培訓課程有哪些? 商業(yè)模式專家誰最權威? 商業(yè)模式培訓講師去哪里找? 國內最著名的商業(yè)模式培訓專家有哪些?
田軍
職業(yè)素養(yǎng) 職場心態(tài) 職業(yè)
規(guī)劃
(精品課程)
職業(yè)素養(yǎng)
職業(yè)素養(yǎng) 職場心態(tài) 職業(yè)
規(guī)劃
一.課程背景 在企業(yè)中,打造高素質團隊的內核是什么?如何讓員工真正和企業(yè)同舟共濟?如何挖掘人的潛質,掌握人的心態(tài),提高團隊駕馭能力?如
姚鴻昌
職業(yè)生涯設計與開發(fā)的智慧
職業(yè)
規(guī)劃
一、職業(yè)成功是人生成功的重要組成部分,職業(yè)生涯設計需要人生智慧導航; 二、職業(yè)生涯設計需要遵循“特長優(yōu)先原則”、“辯證共生原則”、“與時俱進原則”; 三、職業(yè)生涯開
康曉東
戰(zhàn)略性人力資源
規(guī)劃
與管理
非人力管理
《戰(zhàn)略性人力資源管理課程大綱》 康曉東 課程目標: 幫助直線管理人員建立現代企業(yè)人力資源管理的理念和基本框架; 明確公司在動態(tài)發(fā)展狀況下直線經理人的人力資源管理定位
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