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授課見(jiàn)證
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王美江
王美江老師-
合伙人
裂變與股權(quán)密碼-正點(diǎn)方略_騰訊視頻
合伙人
股權(quán)
裂變
王美江
正點(diǎn)方略
正點(diǎn)方略總裁王美江老師《
合伙人
裂變與股權(quán)密碼》現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)視頻片段 分享創(chuàng)業(yè)股東不同資源不同能力如何做合伙規(guī)則設(shè)計(jì)與股權(quán)架構(gòu)
王美江
王美江:
合伙人
裂變與股權(quán)密碼(見(jiàn)證)_騰訊視頻
王美江
合伙人
股權(quán)
王美江老師視頻 王美江老師視頻 王美江老師視頻 王美江老師視頻 王美江老師視頻 王美江老師視頻 王美江老師視頻 王美江老師視頻 王美江老師視頻
宋屹東
【如何尋找合適的
合伙人
】宋屹東老師課程(剪輯版)
公司治理
戰(zhàn)略管理
企業(yè)家
企業(yè)管理
1.?企業(yè)難覓
合伙人
緣由 2.
合伙人
模式 3.?為何中小企業(yè)適合推行內(nèi)部
合伙人
模式 4.選擇
合伙人
誤區(qū) 5.解碼如何尋找合適
合伙人
王美江
王美江老師-
合伙人
裂變與股權(quán)密碼(精品班2天1晚)_騰訊視頻
合伙人
股權(quán)
裂變
王美江
正點(diǎn)方略
正點(diǎn)方略總裁王美江老師《
合伙人
裂變與股權(quán)密碼》 每月深圳1-2期,2天1晚精品班,不滿意退費(fèi),可復(fù)訓(xùn)! 合伙10規(guī)則 企業(yè)8階段25個(gè)場(chǎng)景合伙規(guī)則方案設(shè)計(jì) 合伙
王美江
王美江老師-分享核心人才事業(yè)
合伙人
合伙規(guī)則與股權(quán)方案_騰訊視頻
王美江
合伙人
裂變
股權(quán)
激勵(lì)
王美江老師-分享核心人才事業(yè)
合伙人
合伙規(guī)則與股權(quán)方案_騰訊視頻 王美江老師-分享核心人才事業(yè)
合伙人
合伙規(guī)則與股權(quán)方案_騰訊視頻 王美江老師-分享核心人才事業(yè)合伙
韓鶴之
韓鶴之老師分享傳統(tǒng)的合伙方式_騰訊視頻
韓鶴之
商業(yè)模式
合伙人
周導(dǎo)
逆向盈利
韓鶴之老師分享傳統(tǒng)的合伙方式_騰訊視頻 韓鶴之老師分享傳統(tǒng)的合伙方式_騰訊視頻韓鶴之老師分享傳統(tǒng)的合伙方式_騰訊視頻 韓鶴之老師分享傳統(tǒng)的合伙方式_騰訊視頻韓鶴
全宇
《如果羅馬是家企業(yè)》——強(qiáng)拉
合伙人
入伙——羅馬式別具一格的創(chuàng)業(yè)模式(下)
企業(yè)管理
股權(quán)分配
創(chuàng)業(yè)模式
羅馬人智力不如希臘人,體力不如日耳曼人,經(jīng)商不如迦太基人,但是最后統(tǒng)治他人的是羅馬人。羅馬人之所以成功,其背后對(duì)待他人的邏輯是與眾不同的,他們善于學(xué)習(xí)他人,甚至
黃志新
阿米巴落地技術(shù):組織劃分的四種形態(tài)
阿米巴
股權(quán)激勵(lì)
合伙人
薪酬管理
績(jī)效考核
阿米巴組織的四大形態(tài) 從阿米巴組織成巴條件來(lái)說(shuō),阿米巴組織要有收入和支出,能夠履行交易職能,執(zhí)行公司戰(zhàn)略。 從這個(gè)角度來(lái)說(shuō),阿米巴組織一般屬于利潤(rùn)型,但從實(shí)踐出
全宇
《如果羅馬是家企業(yè)》——強(qiáng)拉
合伙人
入伙——羅馬式別具一格的創(chuàng)業(yè)模式(上)
企業(yè)經(jīng)營(yíng)
創(chuàng)業(yè)模式
企業(yè)管理
合伙人
股權(quán)
羅馬人智力不如希臘人,體力不如日耳曼人,經(jīng)商不如迦太基人,但是最后統(tǒng)治他人的是羅馬人。羅馬人之所以成功,其背后對(duì)待他人的邏輯是與眾不同的,他們善于學(xué)習(xí)他人,甚至
程學(xué)友
建立
合伙人
的六大機(jī)制_騰訊視頻
程學(xué)友
1:進(jìn)入機(jī)制, 2:發(fā)展機(jī)制, 3:考核機(jī)制 4:分配機(jī)制, 5:淘汰機(jī)制, 6:退出機(jī)制 持續(xù)靠機(jī)制
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梁俊景
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