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梁碩南企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁員裁減工會(huì)委員是否構(gòu)成違法解除勞動(dòng)合同？

法律法規(guī)

作者：梁碩南案例：2013年8月，某企業(yè)因生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難而進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員，該企業(yè)提前三十日向企業(yè)工會(huì)說明了裁員情況，征得工會(huì)同意后，又將裁減人員方案向勞動(dòng)行

李會(huì)華贏在年后招聘：精揀人才與聘用合同風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避

招聘面試

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梁偉權(quán) 新《勞動(dòng)合同法》下的企業(yè)如何有效預(yù)防和化解勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)

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法律法規(guī)

第七條【勞動(dòng)關(guān)系的建立】第七條用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。用人單位應(yīng)當(dāng)建立職工名冊(cè)備查。【解析】本條是關(guān)于用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系的規(guī)定。

黃會(huì)超跟客戶談一天，簽了合同，交定金時(shí)客戶說再考慮，銷售員當(dāng)場(chǎng)送120...

門店管理家居建材銷售技巧經(jīng)銷商管理

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梁碩南梁碩南老師參加勞動(dòng)合同、工資、工時(shí)、休假、加班管理高級(jí)講座并主講

法律法規(guī)

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劉新苗《從人力資源管理角度看勞動(dòng)合同法修正案》

培訓(xùn)管理

客戶：牛奶集團(tuán) 地點(diǎn)：上海市 - 上海時(shí)間：2015/3/26 0:00:00 3月26日下午劉新苗老師為牛奶集團(tuán)人事財(cái)務(wù)中心人事講授勞動(dòng)合同法修正案的解讀與應(yīng)對(duì)

梁碩南梁碩南老師勞動(dòng)合同法實(shí)施條例解讀講座

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安新強(qiáng) 合同約定員工提前解約應(yīng)支付違約金合法嗎？

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潘玉章 HR必懂：新勞動(dòng)合同法實(shí)施六熱點(diǎn)和勞動(dòng)者休戚相關(guān)

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