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勞動(dòng)關(guān)系

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關(guān)鍵詞勞動(dòng)關(guān)系

平均課酬 20789

講師 19

視頻 5

課程 19

授課見證 79

梁偉權(quán) 勞務(wù)派遣、人事外包策略及異地員工勞動(dòng)關(guān)系管理技巧和風(fēng)險(xiǎn)控制

法律法規(guī)

《勞務(wù)派遣、人事外包策略及異地員工勞動(dòng)關(guān)系管理技巧和風(fēng)險(xiǎn)控制》課程背景: 和諧勞資關(guān)系中的“瓶頸” • 煩?。趧?dòng)法規(guī)健全了,用工成本攀升了．．．．．

勞動(dòng)關(guān)系管理培訓(xùn)

戰(zhàn)略管理

勞動(dòng)關(guān)系管理培訓(xùn) 講師：李繪芳勞動(dòng)關(guān)系管理課程有哪？勞動(dòng)關(guān)系管理培訓(xùn)講師？勞動(dòng)關(guān)系管理內(nèi)訓(xùn)專家？勞動(dòng)關(guān)系管理方面的培訓(xùn)？國內(nèi)最知名的勞動(dòng)關(guān)系管理培訓(xùn)？歡

劉新苗勞動(dòng)關(guān)系管理實(shí)戰(zhàn)技巧課程

法律法規(guī)

勞動(dòng)關(guān)系管理實(shí)戰(zhàn)技巧課程（企業(yè)內(nèi)訓(xùn)精品課程）【課程背景】自2008年《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》等實(shí)施以來，勞動(dòng)爭議案件一直高居不下

畢振洲特殊員工的勞動(dòng)關(guān)系管理法律實(shí)務(wù)

法律法規(guī)

本期講師（Brief Introduction to Lecturer）：畢振洲——上海江三角（蘇州）律師事務(wù)所主任、資深律師、勞動(dòng)法培訓(xùn)師.《勞動(dòng)法苑》副主編

譚小芳勞動(dòng)關(guān)系實(shí)務(wù)培訓(xùn)

培訓(xùn)管理

勞動(dòng)關(guān)系實(shí)務(wù)培訓(xùn) 講師：譚小芳勞動(dòng)關(guān)系實(shí)務(wù)課程有哪？勞動(dòng)關(guān)系實(shí)務(wù)培訓(xùn)講師？勞動(dòng)關(guān)系實(shí)務(wù)內(nèi)訓(xùn)專家？勞動(dòng)關(guān)系實(shí)務(wù)方面的培訓(xùn)？國內(nèi)最知名的勞動(dòng)關(guān)系實(shí)務(wù)培訓(xùn)？歡

梁碩南勞動(dòng)關(guān)系與人力資源管理法律風(fēng)險(xiǎn)分析與控制

法律法規(guī)

——員工入職管理、在職管理、離職管理 ◆課程背景自2012年7月23日起施行的《廣東省高級(jí)人民法院、廣東省勞動(dòng)人事爭議仲裁委員關(guān)于審理勞動(dòng)人事爭議案件若干問題的座

朱芳祥構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系戰(zhàn)略管理

法律法規(guī)

第一節(jié)：華為裁員的鬧劇與我國企業(yè)勞資關(guān)系的現(xiàn)狀分析第二：企業(yè)從哪里來？到哪里去？（企業(yè)本質(zhì)探討）第二節(jié)：企業(yè)人力資源法律保護(hù) 第三節(jié)：三方機(jī)制與和諧勞動(dòng)關(guān)系第

索乾新用工形勢(shì)下勞動(dòng)關(guān)系管理實(shí)務(wù)

法律法規(guī)

第一部分：《勞動(dòng)合同法》及《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》實(shí)施后勞動(dòng)合同訂立與運(yùn)用技巧 1、新勞動(dòng)合同法下勞動(dòng)合同簽訂前的注意事項(xiàng) 2、新勞動(dòng)合同法下試用期的運(yùn)用和試用期解

孟凡奎企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系法律風(fēng)險(xiǎn)范

危機(jī)管理勞資法律

一、招聘管理的法律風(fēng)險(xiǎn) （一）招聘廣告中的風(fēng)險(xiǎn)防范（二）對(duì)應(yīng)聘人員審查時(shí)的風(fēng)險(xiǎn)防范二、錄用管理的法律風(fēng)險(xiǎn) （一）錄用通知的法律風(fēng)險(xiǎn)知多少三、入職管理的法律風(fēng)

孟凡奎企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系法律風(fēng)險(xiǎn)范

勞資法律

一、招聘管理的法律風(fēng)險(xiǎn)1、招聘廣告中的風(fēng)險(xiǎn)防范2、對(duì)應(yīng)聘人員審查時(shí)的風(fēng)險(xiǎn)防范二、錄用管理的法律風(fēng)險(xiǎn)1、錄用通知的法律風(fēng)險(xiǎn)知多少三、入職管理的法律風(fēng)險(xiǎn)1、未簽訂勞動(dòng)合

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