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領(lǐng)導(dǎo)
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領(lǐng)導(dǎo)
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講師大數(shù)據(jù) | 獨(dú)家
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領(lǐng)導(dǎo)
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授課見(jiàn)證
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蔣泓峰
均衡管理—企業(yè)篇課程簡(jiǎn)介
領(lǐng)導(dǎo)
力
一、均衡管理基礎(chǔ)理論 2007年8月6日,胡錦濤總書(shū)提出“均衡、普惠、共贏”國(guó)際合作理念;韓國(guó)成立國(guó)家均衡發(fā)展委員會(huì)并制定《均衡管理法》;華為、海爾、金蝶、萬(wàn)科等知
蔣小華
卓有成效的管理者
領(lǐng)導(dǎo)
力
引言 ·卓有成效可以學(xué)會(huì)嗎? ·管理者必須面對(duì)的事實(shí); ·卓有成效的管理必須養(yǎng)成的習(xí)慣。 單元一 掌握自己的時(shí)間 ·時(shí)間對(duì)管理者的壓力 ·究竟如何控制和支配自己的
樊付軍
高效執(zhí)行力訓(xùn)練營(yíng)
領(lǐng)導(dǎo)
力
2011年6月11日 中國(guó)惠州 格林豪泰酒店 《高效執(zhí)行力訓(xùn)練營(yíng)》 —— 樊老師 主講 § 主講人:樊付軍 老師 執(zhí)行力訓(xùn)練導(dǎo)師 中國(guó)力量講師團(tuán)金牌講師 廣州市壹言
湯明心
靈動(dòng)系統(tǒng)---隱形動(dòng)力
領(lǐng)導(dǎo)
力
隱形動(dòng)力課程介紹一,隱形動(dòng)力是什么 是一幅思維模式導(dǎo)圖,是思維的擴(kuò)張器 用一道簡(jiǎn)單的數(shù)學(xué)題揭示深?yuàn)W宇宙規(guī)律,隱形動(dòng)力圖是身體的解碼器,身體是宇宙的解碼器,隱形動(dòng)力是
譚小芳
領(lǐng)導(dǎo)
力提升培訓(xùn)
領(lǐng)導(dǎo)
力
領(lǐng)導(dǎo)
力提升培訓(xùn) 講師:譚小芳
領(lǐng)導(dǎo)
力提升課程有哪些?
領(lǐng)導(dǎo)
力提升培訓(xùn)講師有哪些?
領(lǐng)導(dǎo)
力提升內(nèi)訓(xùn)專(zhuān)家哪位最權(quán)威?
領(lǐng)導(dǎo)
力提升方面的培訓(xùn)講師哪里找? 國(guó)內(nèi)最知名的
領(lǐng)導(dǎo)
蔡強(qiáng)
企業(yè)持續(xù)增長(zhǎng)操作方案
領(lǐng)導(dǎo)
力
戰(zhàn)略管理思維新突破:基于企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力和客戶(hù)價(jià)值,解決中成長(zhǎng)型企業(yè)持續(xù)發(fā)展的根本性問(wèn)題!市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)開(kāi)始走向微利時(shí)代,企業(yè)之間進(jìn)入產(chǎn)品的同質(zhì)化競(jìng)爭(zhēng),如何能夠在微利時(shí)代
金楚博
領(lǐng)袖思想,干部執(zhí)行力,銷(xiāo)售服務(wù)
領(lǐng)導(dǎo)
力
1、 總裁影響力,總裁
領(lǐng)導(dǎo)
力,總裁執(zhí)行力。 2、 員工心態(tài),如何打造團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力有效方法。 3、 如何培養(yǎng)中堅(jiān)力量,干部強(qiáng)則企業(yè)強(qiáng),干部弱則企業(yè)弱。 4、 銷(xiāo)售定位,
蓋烈夫
《國(guó)學(xué)文化經(jīng)典與現(xiàn)代
領(lǐng)導(dǎo)
藝術(shù)》
領(lǐng)導(dǎo)
力
國(guó)學(xué)文化經(jīng)典與現(xiàn)代
領(lǐng)導(dǎo)
藝術(shù) (培訓(xùn)大綱) 2011年2月 第一講:國(guó)學(xué)文化之基本概要 一、以道和陰陽(yáng)五行為核心的哲學(xué)思想體系 二、以天人合一為核心的人與自然思想體系
陳施宇
終極生命動(dòng)力TM-如何突破
領(lǐng)導(dǎo)
模式
經(jīng)濟(jì)學(xué)家
《終極生命動(dòng)力TM》 ——如何突破
領(lǐng)導(dǎo)
模式 一場(chǎng)
領(lǐng)導(dǎo)
人本素質(zhì)的靈魂革命 每個(gè)人生命中應(yīng)該學(xué)習(xí)了解的一堂課 重要警示:如果你想成為一般的企業(yè)人士,這里不一定適合你!
《技能人才評(píng)價(jià)題庫(kù)建設(shè)理論及命題》?
職業(yè)技能等級(jí)考試
《技能人才評(píng)價(jià)題庫(kù)建設(shè)理論及命題》 · 題庫(kù)建設(shè)理論:闡述題庫(kù)建設(shè)的基本原理、目標(biāo)與原則,包括試題庫(kù)的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、題型分類(lèi)、難度分級(jí)、測(cè)量學(xué)指標(biāo)(信度、效度、區(qū)分度
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