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培訓(xùn)管理
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培訓(xùn)管理
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培訓(xùn)管理
平均課酬
24674
講師
677
視頻
329
課程
1653
授課見(jiàn)證
4681
劉杰
為青島三美電子有限公司員工進(jìn)行培訓(xùn)
培訓(xùn)管理
2014年7月1日——7日,劉杰老師應(yīng)邀為青島三美電子公司員工進(jìn)行培訓(xùn)《心管理 新思路》,受到歡迎。
孫軍正
做好年度培訓(xùn)預(yù)算工作
培訓(xùn)管理
根據(jù)多年以來(lái)為本土企業(yè)提供管理咨詢(xún)與培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn),實(shí)戰(zhàn)紅色管理創(chuàng)始人、中國(guó)紅色管理研究院院長(zhǎng)孫軍正老師認(rèn)為,年度培訓(xùn)計(jì)劃必須回答公司做什么培訓(xùn)項(xiàng)目、怎么做、需要多少資
趙國(guó)軍
X理論和Y理論
培訓(xùn)管理
美國(guó)工業(yè)心理學(xué)家麥格雷戈認(rèn)為,有關(guān)人的性質(zhì)和人的行為的假設(shè)對(duì)于管理人員的工作方式來(lái)講是極為重要的,各種管理人員以他們對(duì)人的性質(zhì)的假設(shè)為依據(jù),可用不同的方式來(lái)組織、控
孫軍正
年度培訓(xùn)計(jì)劃工作報(bào)告
培訓(xùn)管理
一、計(jì)劃概要本計(jì)劃主要內(nèi)容包括2010年度培訓(xùn)工作的具體內(nèi)容、時(shí)間安排和費(fèi)用預(yù)算等。編制本計(jì)劃的目的在于加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)教育工作的管理,提高培訓(xùn)人員開(kāi)展培訓(xùn)工作的有效性和
孫軍正
那是自己的油田
培訓(xùn)管理
曾是美國(guó)首富的石油大亨保羅·蓋蒂,年輕時(shí)家境并不好,守著一大片收成很差的旱田,有時(shí)挖水井時(shí),會(huì)冒出黑濃的液體,后來(lái)才知道是石油。于是水井變油井,旱田變油田,雇工開(kāi)采
張曉曙
《高田內(nèi)部培訓(xùn)師訓(xùn)練營(yíng)-TTT》
培訓(xùn)管理
客戶(hù):高田汽配(美國(guó)獨(dú)資) 地點(diǎn):上海市 - 上海 時(shí)間:2012/10/19 0:00:00 《高田內(nèi)部培訓(xùn)師訓(xùn)練營(yíng)-TTT》
任杰克
擁有足夠的熱情和磁場(chǎng)給顧客,你就會(huì)百戰(zhàn)百勝
培訓(xùn)管理
擁有足夠的熱情和磁場(chǎng)給顧客,你就會(huì)百戰(zhàn)百勝 各位新娘顧問(wèn)朋友們:假如你充滿(mǎn)足夠的熱情和活力,那么別人會(huì)被你的這種磁場(chǎng)吸引,因?yàn)槿藗兛偸窍矚g跟積極樂(lè)觀(guān)的人打交道。 在
李墨
李墨:企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師實(shí)戰(zhàn)進(jìn)階培訓(xùn)(李墨老師)
培訓(xùn)管理
客戶(hù):40多位來(lái)自各行業(yè)的大中型企業(yè)人資或管理職 地點(diǎn):上海市 - 上海 時(shí)間:2013/8/31 0:00:00 8月30-9月1日在上海進(jìn)行了“STT 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)
劉小明
劉小明-培訓(xùn)是管理的一部分
培訓(xùn)管理
一個(gè)企業(yè)最好的經(jīng)營(yíng)管理包括“員工的日常培訓(xùn)”,所花時(shí)間不多,卻是管理員工業(yè)績(jī),提高能力最重要的方面。
李國(guó)輝
禮儀培訓(xùn)師培訓(xùn)心得
培訓(xùn)管理
6天學(xué)習(xí)過(guò)去了,我的禮儀培訓(xùn)師培訓(xùn)到此也告了一個(gè)段落。對(duì)于一個(gè)人平常的生活來(lái)說(shuō),6天只是100多個(gè)小時(shí)而已??墒菍?duì)于我來(lái)說(shuō),這6天100多個(gè)小時(shí)的培訓(xùn)卻讓我難以忘
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梁俊景
律師 李小平律師