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培訓(xùn)管理
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張松
錢不是很重要：職場中的80、90后到底看重什么
培訓(xùn)管理
80后和90后即將成為職場主力軍。加薪已不再是雇主吸引人才的殺手锏。事實上，80后90后們更加看重靈活的工作時間和個人成就感，除此之外，他們還希望雇主提供一種足以
胡雪力
新員工培訓(xùn)創(chuàng)新五步曲
培訓(xùn)管理
新員工培訓(xùn)是企業(yè)對新員工管理的開始。通過培訓(xùn)能夠使新員工更快勝任崗位，從而取得更好的工作業(yè)績。因此，營造創(chuàng)新性培訓(xùn)模式，是一項與員
楊天河
企業(yè)大學(xué)孵化專家楊天河：企業(yè)大學(xué)校長基于核心能力的學(xué)習(xí)地圖
培訓(xùn)管理
企業(yè)大學(xué)孵化專家楊天河：企業(yè)大學(xué)校長基于核心能力的學(xué)習(xí)地圖學(xué)習(xí)地圖也經(jīng)常被稱之為學(xué)習(xí)路徑圖，旨在通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)規(guī)劃明確員工的學(xué)習(xí)路徑進而促進員工能力快速提升。當(dāng)前，
魏志峰
《任職資格——體系設(shè)計與實施案例》 圖書連載10
培訓(xùn)管理
第二章任職資格管理的作用第一節(jié) 通過任職資格打通員工發(fā)展通道 目前國內(nèi)眾多企業(yè)只有崗位的晉升，不管是管理類人員還是專業(yè)技術(shù)類人員要得到發(fā)展都只能通過崗位晉升。但是崗
李澤堯
不看會后悔：【視頻：WBS工作模式與學(xué)習(xí)型組織】
培訓(xùn)管理
不看會后悔：【視頻：WBS工作模式與學(xué)習(xí)型組織】1、 如果你還沒有學(xué)過項目管理的WBS（工作分解結(jié)構(gòu)），或者學(xué)過但是沒有真正搞懂WBS的展開運用，那么，請你看看這三
李海新
今天你培訓(xùn)了嗎？
培訓(xùn)管理
今天你培訓(xùn)了嗎？每個公司都想招到一流的人才，每一個人才都在削尖了腦袋想進一流公司。正是由于這樣一對矛盾，使企業(yè)不敢培養(yǎng)人才，擔(dān)心為他人做嫁衣；人才拼命亂學(xué)，漫天要價
李如
關(guān)于文化人
培訓(xùn)管理
沒學(xué)歷，不一定不是文化人。 有學(xué)歷，不一定就是文化人。 文化十分廣博，人一出生，就開始被各種文化熏陶。一山一水中有自然景觀的文化，一宅一館中有民俗的建筑的文化，一書
丁健雄
人才梯隊工作坊
培訓(xùn)管理
客戶：深圳市銀寶山新實業(yè)發(fā)展有限公司 地點：廣東省 - 深圳 時間：2015/5/9 0:00:00 一、人才梯隊建設(shè)概述 1、為什么需要建設(shè)企業(yè)人才梯隊 2、人才
丁健雄
勝任力模擬艙：如何有效發(fā)展勝任力
培訓(xùn)管理
如何有效發(fā)展員工的勝任力？目前主流的方法仍然是培訓(xùn)。人才的重要性已經(jīng)毋庸置疑，越來越多的企業(yè)花大力氣在人身上投資，送去參加各種各樣的培訓(xùn)，甚至MBA、EMBA。但效
王波老師：9月7日為廣發(fā)銀行—烏魯木齊分行進行《全員職業(yè)素養(yǎng)及商務(wù)禮儀》提升培訓(xùn)
職業(yè)素養(yǎng)
商務(wù)禮儀
2024年9月7日王波老師來到烏魯木齊，為廣發(fā)銀行—烏魯木齊分行進行《全員職業(yè)素養(yǎng)及商務(wù)禮儀》提升培訓(xùn)。課堂上有學(xué)員深邃的眼神，長長的睫毛，迷人的微笑，美好又熱烈的
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