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培訓(xùn)管理

中華講師網(wǎng)提供講師大數(shù)據(jù) | 獨家

關(guān)鍵詞培訓(xùn)管理

平均課酬 24674

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授課見證 4681

蔚尚耕培訓(xùn)效果評估

培訓(xùn)管理

培訓(xùn)到底有沒有作用，具體有什么作用，具體借助柯克帕特里克的培訓(xùn)效果評估模型（反應(yīng)、知識、行為、效果），可以嘗試進行以下理解：一級評估——評估需要注意學(xué)員的反應(yīng)。此

彭江根激勵式培訓(xùn)，讓組織培訓(xùn)獲更大回報

培訓(xùn)管理

激勵式培訓(xùn)，讓組織培訓(xùn)獲更大回報認(rèn)可的原則眾所周知，但在日常管理中卻常常被忽視，在培訓(xùn)和發(fā)展領(lǐng)域也不例外。實際上，我們可以采取多種認(rèn)可的方式提升培訓(xùn)效率，提高學(xué)習(xí)效

何焰培訓(xùn)管理者，最需要專業(yè)的培訓(xùn)！

培訓(xùn)管理

《2012-2013中國企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)理人職業(yè)狀況調(diào)查報告》的結(jié)果顯示：企業(yè)培訓(xùn)管理者的生存狀況令人擔(dān)憂。大部分人都做著沒有太高價值的事務(wù)性工作，工作強度大卻往往不能得

徐國剛熱烈祝賀江西月兔家居2015西北特訓(xùn)營成功召開|眾博

培訓(xùn)管理

2015年11月25日，江西月兔家居以“激情熔煉團隊，夢想創(chuàng)造輝煌”為主題的2015西北狼精英特訓(xùn)營在陜西西安隆重拉開帷幕，本次活動眾博總經(jīng)理徐國剛先生應(yīng)邀為月兔家

魏淼清電力建設(shè)施工企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員培訓(xùn)內(nèi)容

培訓(xùn)管理

電力建設(shè)施工企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員培訓(xùn)（1）國家法律法規(guī)：包括安全生產(chǎn)法、突發(fā)事件應(yīng)對法、防洪法、消防法、生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例、電力安全事故應(yīng)急處置

袁仕彬自我革命叫重生——廣東新中源浙江省精英導(dǎo)購高級研修班培訓(xùn)活動圓滿結(jié)束

培訓(xùn)管理

2015年，建陶行業(yè)面臨諸多嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，家居建材市場競爭不斷加劇，培訓(xùn)學(xué)習(xí)、技能提升、落實行動對于建陶企業(yè)和品牌代理商而言，變得迫切而重要。為了提高經(jīng)銷商綜合競爭力，

何東征堅定地執(zhí)行，認(rèn)真地做好細節(jié)

培訓(xùn)管理

客戶：浙江旭恒飾品有限公司地點：浙江省 - 金華時間：2013/11/13 0:00:00 細節(jié)是執(zhí)行力的標(biāo)準(zhǔn)，如果沒有好的細節(jié)，在執(zhí)行過程中是有偏差的；有好的

彭江根企業(yè)營銷培訓(xùn)低效的十大原因

培訓(xùn)管理

企業(yè)營銷培訓(xùn)低效的十大原因一、培訓(xùn)心態(tài)不正確培訓(xùn)是企業(yè)的一項戰(zhàn)略，需要持續(xù)不斷的進行，不可能一勞永逸，而許多企業(yè)把培訓(xùn)當(dāng)成最神的壯陽藥，想馬上見效，而且效果持久。

蓋烈夫如何解決HR開頭難

培訓(xùn)管理

“畢業(yè)生”問：蓋老師您好:我是一個剛畢業(yè)的學(xué)生,所學(xué)專業(yè)與人事一點都沒有關(guān)系?，F(xiàn)在經(jīng)理要我從事人事管理這方面的工作,不知該如何作起,一點頭緒都沒有,希望您能幫助我解

童懷波一汽解放業(yè)余培訓(xùn)師培訓(xùn)

培訓(xùn)管理

客戶：一汽集團解放分公司地點：吉林省 - 長春時間：2012/4/26 0:00:00 童老師風(fēng)采

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