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培訓(xùn)師

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關(guān)鍵詞培訓(xùn)師

平均課酬 22068

講師 1572

視頻 789

課程 1648

授課見(jiàn)證 6741

潘國(guó)強(qiáng) 二手車內(nèi)訓(xùn)師實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)課程

二手車，培訓(xùn)師

二手車內(nèi)訓(xùn)師（培訓(xùn)師）實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)營(yíng) —— 面授學(xué)習(xí)，三天三晚 —— 快速培養(yǎng)二手車團(tuán)隊(duì)內(nèi)訓(xùn)講師掌握二手車專業(yè)培訓(xùn)輔導(dǎo)技術(shù) 學(xué)習(xí)成長(zhǎng)是企業(yè)發(fā)展必不可少的內(nèi)驅(qū)力。員工

柯雨金 TTT授課技巧十大訓(xùn)練（2-3天）

精彩授課訓(xùn)練培訓(xùn)師舞臺(tái)呈現(xiàn)風(fēng)采身手步眼耳口風(fēng)范修煉授課訓(xùn)練進(jìn)程 TTT心法理念

——培訓(xùn)師核心能力提升輔導(dǎo) 主講：柯雨金【講師簡(jiǎn)介】 TTT培訓(xùn)導(dǎo)師、專注于企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)、學(xué)習(xí)項(xiàng)目設(shè)計(jì)、課程研發(fā)、案例萃取、微課制作等課程，劉子熙導(dǎo)師《TTT

王延廣基于引導(dǎo)技術(shù)的培訓(xùn)師培訓(xùn) 《FIT-引導(dǎo)式培訓(xùn)師》課程（2天）

引導(dǎo)式組織變革 fit引導(dǎo)式培訓(xùn)師關(guān)鍵對(duì)話王延廣問(wèn)題分析與解決成為引導(dǎo)型的領(lǐng)導(dǎo)者

Facilitation in Training FIT 課程目標(biāo) ? 區(qū)分教授與學(xué)習(xí)，常規(guī)培訓(xùn)與引導(dǎo)式培訓(xùn)以及流程引導(dǎo) ? 有效地設(shè)計(jì)與使用破冰、充能以及學(xué)習(xí)活

蔡闖 TTT企業(yè)大學(xué)培訓(xùn)師實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練

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向敏敏學(xué)?培訓(xùn)師TTT技能訓(xùn)練標(biāo)準(zhǔn)課程

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《敏學(xué)©培訓(xùn)師TTT技能訓(xùn)練標(biāo)準(zhǔn)課程》大綱一、“論”—TTT基礎(chǔ)導(dǎo)論 1.企業(yè)培訓(xùn)與學(xué)校教育異同點(diǎn) 2.企業(yè)培訓(xùn)的三大要素 3.成人學(xué)習(xí)的原理及特點(diǎn)

何萬(wàn)斌何萬(wàn)斌老師一個(gè)知名的互聯(lián)網(wǎng)變革培訓(xùn)師

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3月8日晚，著名互聯(lián)網(wǎng)專家、資深戰(zhàn)略執(zhí)行顧問(wèn)何萬(wàn)斌老師，針對(duì)目前大家廣泛關(guān)注的新零售，在“萬(wàn)斌的老師們”微信群，做了《探索新零售的本質(zhì)》的簡(jiǎn)短報(bào)告。報(bào)告談到了新零

王學(xué)兵《錘煉內(nèi)功-培訓(xùn)師卓越技能修煉》（高級(jí)版 2天共13課時(shí)）

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第一天 8:30-17:00 第一版塊：感性演繹感性演繹九大形式 l 情境再現(xiàn) l 圖形展示 l 修辭手法 l 手藝表演 l 幽默語(yǔ)言 l 視頻資料 l 親身示

何萬(wàn)斌數(shù)字化轉(zhuǎn)型培訓(xùn)師具體是做什么的

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因馬云、雷軍、張近東等人引發(fā)，目前，“新零售”已成為企業(yè)界意識(shí)領(lǐng)先群體的關(guān)注重點(diǎn)。為此，著名互聯(lián)網(wǎng)專家、資深戰(zhàn)略執(zhí)行顧問(wèn)何萬(wàn)斌老師，寫作了《新零售三問(wèn)》一文，深入

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微信小程序上線兩個(gè)月以來(lái)，從一開(kāi)始的備受追捧，到現(xiàn)在的眾多質(zhì)疑。在這樣的背景下，企業(yè)決策者或者中高層人員，該如何看待微信小程序呢？能從中學(xué)到哪些變革的啟示呢？著

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前言：什么是培訓(xùn) 一、培訓(xùn)師的自我修養(yǎng) l 成年人的學(xué)習(xí)環(huán)境與學(xué)習(xí)特點(diǎn) l 成人學(xué)員激發(fā)學(xué)習(xí)的VHF法 l 有效的成年學(xué)員學(xué)習(xí)模式 l 培訓(xùn)師的六大教學(xué)心態(tài) l

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