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企業(yè)戰(zhàn)略
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企業(yè)戰(zhàn)略授課見證
企業(yè)戰(zhàn)略
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講師大數(shù)據(jù) | 獨家
關鍵詞
企業(yè)戰(zhàn)略
平均課酬
29071
講師
225
視頻
54
課程
305
授課見證
521
馬軍鋒
企業(yè)戰(zhàn)略
理論模型介紹之六:行業(yè)分析 Industry Analysis
戰(zhàn)略管理
行業(yè)分析主要包含集中度分析、價值鏈分析和成功要素分析等。 .集中度分析 集中度曲線不同狀態(tài)所蘊含的策略導向 .價值鏈分析 .成功要素分析 .產(chǎn)品生命周期分析 .產(chǎn)品
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中小微
企業(yè)戰(zhàn)略
轉(zhuǎn)型與盈利模式創(chuàng)新
創(chuàng)新
中小微企業(yè)是我國經(jīng)濟發(fā)展的重要組成部分,它們在促進創(chuàng)新、增加就業(yè)、穩(wěn)定社會等方面發(fā)揮著舉足輕重的作用。然而,在經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級的大背景下,中小微企業(yè)面臨著一系列發(fā)展難
彭江根
培訓如何為
企業(yè)戰(zhàn)略
保駕護航?
培訓管理
培訓如何為
企業(yè)戰(zhàn)略
保駕護航?培訓的悖論:培訓無用與人才缺乏在很多企業(yè),我們看到這樣一種悖論:一方面企業(yè)高速發(fā)展,人員能力跟不上企業(yè)要求,企業(yè)急需培訓來迅速提高他們的
張明生
《
企業(yè)戰(zhàn)略
人力資源管理》
績效管理
客戶:浙江大學 地點:浙江省 - 杭州 時間:2014/9/18 0:00:00 9月18日,張明生老師應浙大邀請,在浙大華家池校區(qū)U型教室與新疆企業(yè)精英人才一起探
劉華鵬
完美企業(yè)文化體系與
企業(yè)戰(zhàn)略
發(fā)展的對接
企業(yè)文化
文化是自然與社會經(jīng)濟符合價值的體現(xiàn),它在歷史長河中所承載的能量和顯現(xiàn)的魅力往往不是我們能用一兩句華麗的語言所能詮釋的。而在抉擇企業(yè)最終能否走向成功的關鍵要素中,“
王之峰
企業(yè)戰(zhàn)略
精準策劃與團隊打造一對一輔導
團隊建設
品牌策劃
戰(zhàn)略管理
王之峰老師為天津餐飲領軍企業(yè)進行為期2天1晚的精準戰(zhàn)略策劃與團隊打造一對一落地輔導,全面輔導企業(yè)解決核心戰(zhàn)略問題,包括:精準戰(zhàn)略定位、商業(yè)模式創(chuàng)新、軍魂軍規(guī)打造。
安新強
《從
企業(yè)戰(zhàn)略
到KPI的全面績效管理》課程介紹
《從
企業(yè)戰(zhàn)略
到KPI的全面績效管理》課程介紹【培訓師】:安新強【培訓時間】:根據(jù)客戶需要可以安排1—2天【課程背景】企業(yè)的最高目標(股東價值最大化)以及為實現(xiàn)最高目
李江濤
企業(yè)戰(zhàn)略
執(zhí)行成敗的關鍵取決于誰?
戰(zhàn)略管理
在企業(yè)的戰(zhàn)略執(zhí)行中,人力資源是最主要的因素之一,其中總經(jīng)理是成敗的關鍵。總經(jīng)理是
企業(yè)戰(zhàn)略
管理執(zhí)行的最高負責人,若缺少了總經(jīng)理,組織將群龍無首,各行其是,無法完成企業(yè)
康曉東
企業(yè)戰(zhàn)略
怎樣使用-戰(zhàn)略地圖與平衡積分卡
戰(zhàn)略管理
戰(zhàn)略地圖是在平衡計分卡的基礎上發(fā)展來的,與平衡計分卡相比,它增加了兩個層次的東西,一是顆粒層,每一個層面下都可以分解為很多要素;二是增加了動態(tài)的層面,也就是說戰(zhàn)略地
姜榮國
關于
企業(yè)戰(zhàn)略
與營銷執(zhí)行力的幾點思考
戰(zhàn)略管理
經(jīng)營企業(yè)的和研究企業(yè)經(jīng)營的有著很大的差別。前者主要關心如何把事情做成,后者則更多地關心如何把事情做好。前者的工作局限在一個企業(yè)或單位之內(nèi),工作沒有預演和彩排,也不
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