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企業(yè)戰(zhàn)略
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企業(yè)戰(zhàn)略課程
企業(yè)戰(zhàn)略視頻
企業(yè)戰(zhàn)略授課見證
企業(yè)戰(zhàn)略
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講師大數(shù)據(jù) | 獨家
關鍵詞
企業(yè)戰(zhàn)略
平均課酬
29071
講師
225
視頻
54
課程
305
授課見證
521
孫軍正
銀行培訓專家孫老師:
企業(yè)戰(zhàn)略
是“地圖”
執(zhí)行力
(引言:八月至九月,孫老師在這兩個月內(nèi),先后為湖南農(nóng)行,張家界農(nóng)行,山西農(nóng)行等多家銀行進行培訓,并取得圓滿成功。)
企業(yè)戰(zhàn)略
是“地圖”——摘自孫老師著作《戰(zhàn)略與運營突
李江濤
李江濤教授:好
企業(yè)戰(zhàn)略
應具備六種特征!
戰(zhàn)略管理
商業(yè)模式
企業(yè)管理
李江濤
簡單來說,
企業(yè)戰(zhàn)略
是指企業(yè)在經(jīng)營過程中為了在同競爭對手的對立中立于不敗之地而制定的事關全局的重要謀略。
企業(yè)戰(zhàn)略
制定的背景是激烈的市場競爭、環(huán)境的高度不確定性、較高
孫軍正
執(zhí)行:
企業(yè)戰(zhàn)略
的“阿克琉斯之踵”
執(zhí)行力
2003年,被稱作這個星球上最智慧的咨詢顧問、哈佛商學院的管理大師拉姆查蘭,在中國發(fā)行了一本關于
企業(yè)戰(zhàn)略
落地的名作《執(zhí)行》(中文版)引起大熱,并迄今為止暢銷不衰。書
劉華鵬
企業(yè)戰(zhàn)略
發(fā)展缺少文化的考核該如何進行
企業(yè)管理
如果員工把績效考核理解為額外工作,而不是
企業(yè)戰(zhàn)略
發(fā)展實施的手段和牽引員工的工具,績效考核將失去意義。 人力資源管理中,績效管理可以推進
企業(yè)戰(zhàn)略
發(fā)展目標;績效管理是
金占明
金占明:越困難越要講
企業(yè)戰(zhàn)略
企業(yè)管理
在建德舉辦的一場民營經(jīng)濟峰會上,國內(nèi)戰(zhàn)略專家金占明的演講吸引了不少中小企業(yè)主,連當?shù)氐牡半u養(yǎng)殖戶也特意趕來請教—— 眼下,身處嚴峻形勢下的中小企業(yè),最盼望有人來指
王美江
中國
企業(yè)戰(zhàn)略
實施的常見問題大全
戰(zhàn)略管理
論文描述:世貿(mào)的加入,為中國企業(yè)營造了一個全球化競爭的環(huán)境,為中國企業(yè)的發(fā)展帶來廣闊的空間。然而在全球化機遇來臨的同時,你是否意識到——在21世紀的今天,你公司的戰(zhàn)
李江濤
李江濤教授:制定
企業(yè)戰(zhàn)略
必須立足長遠
戰(zhàn)略管理
著名商業(yè)模式咨詢專家李江濤教授對
企業(yè)戰(zhàn)略
做了以下分析: 制定
企業(yè)戰(zhàn)略
必須立足長遠,這就要求企業(yè)必須明確企業(yè)未來的愿景、使命和價值觀。在此基礎上制定企業(yè)的戰(zhàn)略才有意
劉藝強
毛澤東思想在現(xiàn)代
企業(yè)戰(zhàn)略
中的活學活用
領導力
客戶:中國工商銀行合肥分行 地點:安徽省 - 合肥 時間:2013/1/15 0:00:00 毛澤東的管理思想代表了中國式管理的最高水平,有著取之不盡的精華。
張恒誠
領導力是
企業(yè)戰(zhàn)略
成功的保證
領導力
企業(yè)開始實施戰(zhàn)略的時候容易陷入困境。雖然企業(yè)在所經(jīng)營的市場領域中尋找到了機會,卻只能看著最終結果達不到預期目標而束手無策。很少有企業(yè)能夠弄清楚個中原因。其實其中原因
李波
企業(yè)戰(zhàn)略
轉(zhuǎn)型與商業(yè)模式創(chuàng)新(上海)
戰(zhàn)略管理
客戶:上海寶鋼集團 地點:上海市 - 上海 時間:2012/8/31 0:00:00 2012年8月31日,李波老師受邀為寶鋼工程技術集團的領導講授《
企業(yè)戰(zhàn)略
轉(zhuǎn)型與
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