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人際關(guān)系
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人際關(guān)系授課見(jiàn)證
人際關(guān)系
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講師大數(shù)據(jù) | 獨(dú)家
關(guān)鍵詞
人際關(guān)系
平均課酬
34281
講師
69
視頻
20
課程
137
授課見(jiàn)證
321
張良全
化解職場(chǎng)PUA與有效溝通技巧
PUA
控制欲強(qiáng)
溝通技巧
職場(chǎng)溝通
人際關(guān)系
【課程背景】 進(jìn)入21世紀(jì),更多的80、90后出生的年輕一代在企業(yè)中發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用,管理越來(lái)越需要以人為本,人性化。過(guò)去,把員工進(jìn)行理想化、抽象化、簡(jiǎn)單化
劉建民
“頭疼”客戶不再難--DiSC溝通與銷售技巧
沖突,disc
,銷售技巧
關(guān)系,合作,和諧,快樂(lè),高效
人際沖突;溝通;行為風(fēng)格;銷售
disc
人際關(guān)系
銷售技巧
人際沖突
【課程背景】 如果一般的銷售培訓(xùn)是解決事情該怎么做的話(內(nèi)容),那么DiSC銷售技巧是解決針對(duì)不同性格類型的人應(yīng)該怎樣溝通的問(wèn)題(形式)。在工作和生活中,幾乎每個(gè)
侯海倫
《紅樓夢(mèng)》與管理 系列講座
管理,領(lǐng)導(dǎo)
,
人際關(guān)系
,溝通,下屬培育
國(guó)學(xué)文化
教練技術(shù)
領(lǐng)導(dǎo)力
執(zhí)行力
<紅樓夢(mèng)>與管理系列 侯海倫13903072247 每個(gè)主題2-2.5小時(shí)。可以選擇主題采購(gòu) 。 題目 知識(shí)點(diǎn)/解決問(wèn)題 1 執(zhí)行力的影響因素 客觀積
龍濤
最新《
人際關(guān)系
與交際語(yǔ)言技巧》課程
人際關(guān)系
企業(yè)管理
演講與口才
職業(yè)經(jīng)理人
高效溝通
課程簡(jiǎn)介:
人際關(guān)系
,對(duì)于一個(gè)人的工作、生活和學(xué)習(xí)至關(guān)重要,
人際關(guān)系
和諧,融入,積極,友好,凡事都感覺(jué)順風(fēng)順?biāo)?,左右逢源;相反,不和諧、緊張、消極、敵對(duì)的
人際關(guān)系
凜子
?《激發(fā)能量與心智修煉》
激發(fā)能量
心智修煉
工作表現(xiàn)力
問(wèn)題沖突
人際關(guān)系
《激發(fā)能量與心智修煉》課程提綱 課程目標(biāo) 1、明確工作目的——為生活而工作還是為工作而生活? 2、認(rèn)識(shí)職場(chǎng)身心疾患以及軀體化反應(yīng)——失眠、焦慮、抑郁 3、學(xué)會(huì)適應(yīng)
黃勇
人際關(guān)系
學(xué)
人際關(guān)系
管理
人際溝通
心態(tài)培訓(xùn)
職業(yè)規(guī)劃
領(lǐng)導(dǎo)力
基于生存的需要,我們?cè)谂椫约?span style="color:red;" >人際關(guān)系網(wǎng),卻無(wú)奈于現(xiàn)實(shí)社會(huì)的殘酷,人與人之間的交往總是隔著一層紗,似透未透,工作中的較量、生活中的磨擦,這樣的環(huán)境讓我們?cè)谝稽c(diǎn)
陳維銀
《新員工如何處理職場(chǎng)
人際關(guān)系
》課程大綱
新員工
職場(chǎng)
人際關(guān)系
職場(chǎng)敬業(yè)精神
《新員工如何處理職場(chǎng)
人際關(guān)系
》課程大綱 一、課程背景 在職場(chǎng)中,良好的
人際關(guān)系
對(duì)于新員工的職業(yè)生涯發(fā)展至關(guān)重要。本課程旨在幫助新員工學(xué)會(huì)處理職場(chǎng)
人際關(guān)系
的技巧和策
朱廣力
上海益西EAP心理學(xué)《塑造積極
人際關(guān)系
》
職業(yè)素養(yǎng)
板塊一:塑造積極上下級(jí)關(guān)系(1天)第一章 EQ引領(lǐng)者1.揚(yáng)棄“BOSS—追隨者關(guān)系”——學(xué)會(huì)說(shuō)NO2.領(lǐng)導(dǎo)者與組織環(huán)境—自我發(fā)展—團(tuán)隊(duì)發(fā)展3.刺猬法則——距離產(chǎn)生美
林如群
《和諧
人際關(guān)系
—走進(jìn)你心共情訓(xùn)練》
人際關(guān)系
和諧人際溝通
人際心理學(xué)
共情
心理課程
【課程介紹】 有一項(xiàng)能力可使個(gè)人幸福達(dá)成率達(dá)85%以上 有一項(xiàng)能力可使工作成功率達(dá)85% 有一項(xiàng)能力能獲得比優(yōu)等生高出15%的年薪 90%被解雇的人因?yàn)榍啡蹦骋豁?xiàng)
李全春
工作能力提升特訓(xùn)
工作能力
潛能開(kāi)發(fā)
心理素質(zhì)
人際關(guān)系
思維拓展
工作能力提升特訓(xùn) 現(xiàn)實(shí)背景:現(xiàn)在的大學(xué)畢業(yè)生,年輕人,一出校門,就想成功,不是沒(méi)文憑,也不是文憑不過(guò)硬;而是心不定,沒(méi)才能,沒(méi)恒心,別人不承認(rèn),自己沒(méi)自信,大事做
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律師 李小平律師