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人際關(guān)系

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關(guān)鍵詞人際關(guān)系

平均課酬 34281

講師 69

視頻 20

課程 137

授課見證 322

胡永富情商領(lǐng)導(dǎo)力修煉——建立基于情商的影響力【2天】

情商領(lǐng)導(dǎo)力情商領(lǐng)導(dǎo)力人際關(guān)系情緒

課程五大特點： 1、咨詢式授課：咨詢師背景的講師，對于管理問題分析深刻、切中要害、入木三分； 2、課程氛圍活躍：講師妙語連珠，有問有答，課堂氛圍活躍，寓教于樂

丁文《房客源開發(fā)》

二手房資源開發(fā)建立客戶基礎(chǔ)目標(biāo)市場開發(fā)地域性開發(fā)人際關(guān)系開發(fā)

課程大綱： 1、開發(fā)的理念（1）客戶基礎(chǔ)——與客戶建立良好的關(guān)系（2）接觸方式——與客戶接觸的三種方式 2、開發(fā)的方法（1）人際關(guān)系法——六同一專360度覆

張良全有效溝通與矛盾處理

溝通技巧矛盾處理人際關(guān)系矛盾化解企業(yè)文化

【課程背景】進(jìn)入21世紀(jì)，更多的80、90后出生的年輕一代在企業(yè)中發(fā)揮著越來越重要的作用，管理越來越需要以人為本，人性化。過去，把員工進(jìn)行理想化、抽象化、簡單化

張良全有效溝通與關(guān)系管控

有效溝通溝通技巧職場溝通人際關(guān)系績效溝通

【課程背景】進(jìn)入21世紀(jì)，更多的80、90后出生的年輕一代在企業(yè)中發(fā)揮著越來越重要的作用，管理越來越需要以人為本，人性化。過去，把員工進(jìn)行理想化、抽象化、簡單化

朱廣力上海益西EAP之《塑造積極人際關(guān)系系列課程》

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【課程導(dǎo)語】第一章 1.積極上下級關(guān)系——上下級夾縫中生存不容易：怎樣做到既能與BOSS的關(guān)系保持最安全的距離，又能被下級愛戴？第二章 2.積極團隊關(guān)系——俗

余偉輝第9章：構(gòu)筑起濃厚的人際關(guān)系

余偉輝精益管理精益生產(chǎn)博凱

打破部門和級別的壁壘，構(gòu)建一種沒上下級之分或者沒有工作部門之分的組織，公司內(nèi)各部門之間的員工可以通過各種形式聯(lián)系起來，使平時在工作是幾乎沒有交點的員工和高層干部之

蔡闖完美人際關(guān)系與溝通技巧

溝通技巧心態(tài)培訓(xùn)職業(yè)素養(yǎng)客戶服務(wù)壓力管理

知道對方最看重的是什么，說話的時候才知道該如何關(guān)照到對方的需求，以便更容易讓說到點子上。那不同性格的人最看重的是什么呢？溝通是人與人交換信息的過程，是組織存在的前

胡永富 3Q情商與人際關(guān)系管理【2天】

情商人際關(guān)系溝通心靈成長溝通技巧

課程五大特點： 1、咨詢式授課：心理咨詢師背景的講師，對于問題分析深刻、切中要害、入木三分； 2、課程氛圍活躍：講師妙語連珠，有問有答，課堂氛圍活躍，寓教于樂

郭敬峰《人際關(guān)系管理》

人際關(guān)系管理人際交往人際溝通溝通

【課程介紹】：在現(xiàn)實生活中，人際交往無處不溝通無處不協(xié)調(diào)，企業(yè)管理需要高效溝通發(fā)揮工作績效，夫妻關(guān)系需要情感交流經(jīng)營幸福家庭，人際交往需要信息交流建立人脈財富，

徐云贏在溝通：組織內(nèi)有效溝通的環(huán)境與能力提升

溝通技巧人際關(guān)系職場心理心理學(xué)專家

課程大綱【概念部分】一、我——自我價值及對溝通人際關(guān)系的影響自我價值——人際關(guān)系中溝通的核心所在我是誰：身份，是人生行為的推動力量我-你-大家，關(guān)系的本

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