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關(guān)鍵詞人力

平均課酬 22324

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曹淵勇非人力資源主管的人力資源管理

非人力管理

研討會(huì)目的 • 強(qiáng)化直線經(jīng)理“人員管理”的責(zé)任 • 讓直線經(jīng)理掌握常用的“人員管理”方法開場(chǎng)活動(dòng)(15分鐘) 1. 理念篇(1.5小時(shí))

周子淳危機(jī)管理與客戶投訴周子淳

非人力管理

危機(jī)管理與客戶投訴主講：周子淳學(xué)員對(duì)象：企業(yè)中高層管理人員，公關(guān)企劃負(fù)責(zé)人，營(yíng)銷經(jīng)理，客服經(jīng)理課程收益：  課程內(nèi)容中危機(jī)預(yù)防和處理體系是重點(diǎn)

人才培養(yǎng)體系和企業(yè)大學(xué)建立培訓(xùn)

非人力管理

人才培養(yǎng)體系和企業(yè)大學(xué)建立培訓(xùn) 講師：李繪芳人才培養(yǎng)體系和企業(yè)大學(xué)建立課程有哪些？人才培養(yǎng)體系和企業(yè)大學(xué)建立培訓(xùn)講師有哪些？人才培養(yǎng)體系和企業(yè)大學(xué)建立內(nèi)訓(xùn)專家

陳方陳方博士核心課程之——企業(yè)如何規(guī)避人力資源風(fēng)險(xiǎn)管理

培訓(xùn)管理

【課程背景】誰(shuí)不想把自己的公司辦成百年企業(yè)？誰(shuí)不希望自己的公司永遠(yuǎn)屹立不倒？然而，商場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，在千變?nèi)f化的市場(chǎng)風(fēng)云中能始終立于不敗之地的企業(yè)實(shí)在少之又少。7

樂載兵卓越領(lǐng)導(dǎo)的“選育用留人”智慧

非人力管理

【課程目標(biāo)】： “企業(yè)即人”。如何選擇、合理使用、充分發(fā)揮每個(gè)人的潛能？如何贏取員工的獻(xiàn)身精神，留住人才，實(shí)現(xiàn)企業(yè)長(zhǎng)久穩(wěn)定的發(fā)展？這一系列問題，困擾著每一個(gè)企業(yè)、每

譚小芳人力資源經(jīng)理培訓(xùn)

人力資源經(jīng)理培訓(xùn) 講師：譚小芳人力資源經(jīng)理培訓(xùn)課程有哪些？人力資源經(jīng)理培訓(xùn)講師有哪些？人力資源經(jīng)理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)師哪位最權(quán)威？人力資源經(jīng)理培訓(xùn)方面的培訓(xùn)講師哪里找

譚小芳人力資源戰(zhàn)略開發(fā)與管理培訓(xùn)

戰(zhàn)略管理

人力資源戰(zhàn)略開發(fā)與管理培訓(xùn) 講師：譚小芳人力資源戰(zhàn)略開發(fā)與管理培訓(xùn)課程有哪些？人力資源戰(zhàn)略開發(fā)與管理培訓(xùn)講師有哪些？人力資源戰(zhàn)略開發(fā)與管理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)師哪位最權(quán)威

譚小芳企業(yè)人力資源風(fēng)險(xiǎn)管控培訓(xùn)

中層管理

企業(yè)人力資源風(fēng)險(xiǎn)管控培訓(xùn) 講師：譚小芳企業(yè)人力資源風(fēng)險(xiǎn)管控培訓(xùn)課程有哪些？企業(yè)人力資源風(fēng)險(xiǎn)管控培訓(xùn)講師有哪些？企業(yè)人力資源風(fēng)險(xiǎn)管控培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)師哪位最權(quán)威？企業(yè)

蔡嫻祺九型人格與企業(yè)人力資源整合

九型人格

讀懂性格，運(yùn)用性格，有效招聘，有效人力資源整合，為企業(yè)做到真正資源有效體現(xiàn)。

曹津卓越銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理

非人力管理

1，銷售隊(duì)伍現(xiàn)存問題剖析（1）銷售隊(duì)伍的核心作用（2）銷售隊(duì)伍常見的六個(gè)問題（3）現(xiàn)存問題的原因及后果分析 2，銷售隊(duì)伍管理的四種指標(biāo) （1）新動(dòng)力比率（2

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