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馮濤中國航信邀請馮濤老師講授《非人力資源的人力資源管理》

中國航信馮濤人力資源

11月23日，中國航信邀請馮濤老師為中國航信班組長培訓班講授《非人力資源的人力資源管理》課程。一天的課程，可以深深感受到學員的學習熱情，大家與老師互動頻繁，有問題

潘皖江企業(yè)經營，人才先行，潘皖江老師應邀出席環(huán)球人力資源上海峰會

潘皖江人力資源理踐咨詢

2023年8月24日，GHR環(huán)球人力資源智庫上海峰會在上海普陀區(qū)圣諾亞皇冠假日酒店隆重舉行。 GHR人才發(fā)展研究院院長元曉敏女士、GHR研究院專家、原益海嘉里集團

黃錦貴民營企業(yè)“人力資源亂象”解決之道

人力資源中層管理團隊建設領導力非人力管理

民營企業(yè)“人力資源亂象”解決之道 1993年，北京大學率先在國內開設人力資源管理專業(yè)，從此開始了真正意義上將人力資源管理作為一個獨立的專

趙國軍【人力資源分享】學會將HR工作灑出去

人力資源項目管理薪酬管理績效管理非人力管理

案例 HR是一個尷尬的崗位，我們一方面要為業(yè)務部門提供各式各樣的有力支撐，以便于他們能夠后方穩(wěn)固的去拼殺競爭，另一方面，我們也需要整個組織的和諧運轉，對部門的出格之

趙國軍人力資源與人事行政的區(qū)別？

人力資源項目管理薪酬管理績效管理非人力管理

如今，越來越多的企業(yè)開始重視人力資源管理部門。很多傳統(tǒng)企業(yè)將過去的人事部牌子換掉，掛起了嶄新的“人力資源部”的牌子，有些本來只有10來個人的小公司，也弄個“人力資源

趙國軍【人力資源分享】如何讓90后員工發(fā)揮更大價值

人力資源項目管理薪酬管理績效管理非人力管理

導語隨著一代代新人踏入社會、開始工作，90后已成為許多公司不可不重視的群體之一。作為企業(yè)的HR，要想用好90后、留住90后，就要從根本出發(fā)，幫助他們做好職業(yè)發(fā)展規(guī)劃

張開悟濰坊人力資源論壇招聘與配置培訓

人力資源職業(yè)素養(yǎng)培訓管理招聘面試

2016年03月11日，張開悟老師在濰坊人力資源論壇，主講人力資源之招聘與配置課程，給各企業(yè)的人力資源招聘負責人們分析了目前人才市場現(xiàn)狀、人才招聘與配置發(fā)展戰(zhàn)略、

張開悟濰坊人力資源精英論壇-HR戰(zhàn)略管理

人力資源薪酬管理績效管理職業(yè)規(guī)劃培訓管理

2016年10月23日，張開悟老師在濰坊人力資源論壇，為與會各企業(yè)人力資源工作人員，主講了人力資源的戰(zhàn)略發(fā)展管理，主要從績效提升業(yè)績、培訓提升業(yè)績、職業(yè)規(guī)劃穩(wěn)定發(fā)

趙國軍【人力資源分享】HR發(fā)展的5個頭銜和3個坐標

人力資源項目管理績效管理薪酬管理非人力管理

最基本的HR工作層次。一個Assistant做的是一些最基礎的事務性工作。這些工作需要相關的HR專業(yè)知識，但是都較為細節(jié)和具體。 HR-Specialist（人力資

馮濤人力資源從業(yè)者必知,人力資源配置機制

人力資源從業(yè)者配置機制

人力資源是社會各項資源中最關鍵的資源，是對企業(yè)產生重大影響的資源，歷來被國內外的許多專家學者以及成功人士、有名企業(yè)所重視?，F(xiàn)在的許多企業(yè)就非常重視人力資源的管理。

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