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人力資源

中華講師網(wǎng)提供講師大數(shù)據(jù) | 獨(dú)家

關(guān)鍵詞人力資源

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樂載兵戰(zhàn)略性人力資源管理及人力資源規(guī)劃實(shí)務(wù)

戰(zhàn)略管理

歡迎隨時(shí)聯(lián)系我13316122888。課程背景：當(dāng)今知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)就是人力資源的競(jìng)爭(zhēng)，要想占領(lǐng)市場(chǎng)的制高點(diǎn)，保持企業(yè)穩(wěn)定高速的發(fā)展，必須深刻理解人力

譚小芳人力資源精細(xì)化管理培訓(xùn)

企業(yè)管理

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人力資源操作十大專項(xiàng)問題培訓(xùn)

培訓(xùn)師培訓(xùn)

人力資源操作十大專項(xiàng)問題培訓(xùn) 講師：李繪芳助理：13838213914 培訓(xùn)時(shí)間：2天培訓(xùn)地點(diǎn)：客戶自定培訓(xùn)對(duì)象：商業(yè)領(lǐng)域所有銷售人員與服務(wù)人員培訓(xùn)背景：

譚小芳人力資源戰(zhàn)略開發(fā)與管理培訓(xùn)

公司治理

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葛軍《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》

非人力管理

破冰：非HR經(jīng)理為什么要關(guān)注HR管理？ 1.人力資源管理的責(zé)任在誰？ 2.非HR經(jīng)理面臨的人事難題？ 3.為什么都是人的問題？（一）非人力資源經(jīng)理的角色定位與職責(zé)

郭旭華《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》

非人力管理

《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》培訓(xùn)大綱課程目的：任何一個(gè)企業(yè)的生存和發(fā)展離不開人，企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)質(zhì)上就是人的競(jìng)爭(zhēng)。成功的經(jīng)驗(yàn)告訴我們，人力資源工作并非僅僅是

譚小芳企業(yè)人力資源風(fēng)險(xiǎn)管控培訓(xùn)

公司治理

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破解企業(yè)增長密碼：高績效團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力如何煉成？

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在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈的商業(yè)環(huán)境中，“高績效團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力” 已成為企業(yè)界的熱門話題，頻繁出現(xiàn)在各類行業(yè)論壇、企業(yè)內(nèi)部研討以及專家學(xué)者的分析報(bào)告中。為何它能引發(fā)如此廣泛的關(guān)注

《好內(nèi)容好傳播》

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導(dǎo)入：新媒體和傳統(tǒng)媒體的區(qū)別一、好內(nèi)容的四大邏輯 1, 知識(shí)遷移 1）擅長優(yōu)勢(shì): 你想、你能、你有 2）萃取知識(shí)：尋找相關(guān)詞、普適性的底層邏輯討論：盤點(diǎn)你

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