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胡和平：第11講營銷人要做好職業(yè)規(guī)劃必須要做好五件事

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勞資法律績效管理人力資源薪酬管理中層管理

工商管理碩士、高級經(jīng)濟師、高級人力資源管理師、國家注冊管理咨詢師、浙江省“十佳HR經(jīng)理人”,浙江省優(yōu)秀管理培訓(xùn)師、杭州大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家，人力資源管理師、企

郵儲銀行《新生代員工管理》郭敬峰視頻12分鐘.mp4

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人力資源心態(tài)培訓(xùn)團隊建設(shè)中層管理職業(yè)素養(yǎng)

中國郵儲銀行湖北省某分行《陽光心態(tài)壓力疏導(dǎo)及新生代員工管理》培訓(xùn)順利結(jié)束！高級企業(yè)EAP執(zhí)行師、壓力績效管理專家郭敬峰老師受邀分享：陽光心態(tài)塑造，壓力疏導(dǎo)方法，

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管理學(xué)激勵溝通人力資源溝通技巧

2017年7月，宋強博士為考研輔導(dǎo)機構(gòu)面授和在線學(xué)生進行教學(xué)，該視頻主要涉及管理學(xué)中的激勵與溝通的部分內(nèi)容

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經(jīng)銷商管理人力資源招聘面試團隊團隊管理

趙晶導(dǎo)師，國際注冊咨詢師、國際職業(yè)培訓(xùn)師、高級管理咨詢顧問、營銷管理專家。國家經(jīng)信委特聘國家首批“創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師”、全國咨詢培訓(xùn)行業(yè)十佳非常領(lǐng)導(dǎo)者、中國國際報告文

培訓(xùn)師薛寒冰和君咨詢＂三度沙龍＂《培訓(xùn)的真相》

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培訓(xùn)管理人力資源培訓(xùn)師培訓(xùn)ttt 教練技術(shù)

課程名稱：《培訓(xùn)的真相》培訓(xùn)目的：深度分析探討企業(yè)培訓(xùn)的現(xiàn)狀與解決之道受訓(xùn)單位：和君咨詢參訓(xùn)人員：專業(yè)培訓(xùn)咨詢專家（18人）授課時間：2013年10月3

資深實戰(zhàn)管理咨詢培訓(xùn)師---孫連才博士_騰訊視頻

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國企改革戰(zhàn)略解碼合伙人制度營商環(huán)境戰(zhàn)略管理集團管控人力資源

孫連才博士—北大縱橫管理咨詢集團高級副總裁、股東合伙人、河北金融學(xué)院國企改革研究中心主任,河北金融學(xué)院副教授、華中科技大學(xué)管理學(xué)博士、國家行政學(xué)院博士后，第十二

人力資源如何招聘員工？職位分配，員工管理 - 騰訊視頻

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團隊建設(shè)溝通技巧人力資源招聘面試營銷管理

給某公司人力資源部員工的培訓(xùn)。目的是讓人資人員如何做到精確招聘？如何職位分配？如何準確的判斷應(yīng)聘人員？

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十多年企業(yè)管理經(jīng)驗，曾管理Nokia團隊，擅長管理實戰(zhàn)工作。通過多年互聯(lián)網(wǎng)公司的經(jīng)驗，把傳統(tǒng)的管理思維和創(chuàng)新的互聯(lián)網(wǎng)思維相結(jié)合，重新領(lǐng)悟企業(yè)管理的關(guān)鍵點，優(yōu)化企

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團隊建設(shè)中層管理人力資源戰(zhàn)略管理溝通技巧

博苑醫(yī)藥-精英訓(xùn)練計劃-畢業(yè)典禮吳老師授課風(fēng)格：能有效結(jié)合多種訓(xùn)練方式著重于實戰(zhàn)，能把案例與實戰(zhàn)巧妙融合睿智、幽默、寓教于理、深入淺出思想深刻，內(nèi)容活潑，啟發(fā)

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培訓(xùn)師安弟在上課之潛力人才發(fā)展與繼任計劃。潛力人才發(fā)展與繼任計劃一直以來都是當企業(yè)經(jīng)歷過初級發(fā)展階段以后面臨的比較突出的問題，如果進行潛力人才評估，評估后如何進

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