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人力資源
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講師
1138
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381
課程
1968
授課見證
3736
趙晶
趙晶老師精品課程：《經(jīng)銷商經(jīng)營(yíng)管理技巧》11--人才審查
經(jīng)銷商管理
人力資源
招聘面試
團(tuán)隊(duì)
團(tuán)隊(duì)管理
趙晶導(dǎo)師，國(guó)際注冊(cè)咨詢師、國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師、高級(jí)管理咨詢顧問、營(yíng)銷管理專家。國(guó)家經(jīng)信委特聘國(guó)家首批“創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師”、 全國(guó)咨詢培訓(xùn)行業(yè)十佳非常領(lǐng)導(dǎo)者、中國(guó)國(guó)際報(bào)告文
張木藍(lán)
培訓(xùn)經(jīng)理王美麗的困惑(錄）
培訓(xùn)經(jīng)理
TTT
培訓(xùn)管理
人力資源
培訓(xùn)師培訓(xùn)
本視頻是由講師自己創(chuàng)作的一個(gè)微課短視頻，主要采用“情境假設(shè)-提出問題-引入知識(shí)-問題講解”的情境式微課教學(xué)設(shè)計(jì)模式。 以故事案例的形式虛擬兩個(gè)培訓(xùn)者角色，一個(gè)
姬書軍
尚書集團(tuán)宣傳片（高清）
溝通技巧
商業(yè)模式
薪酬管理
人力資源
營(yíng)銷管理
尚書集團(tuán)（河南尚書企業(yè)管理咨詢有限公司）從2013年至今，一直從事企業(yè)管理運(yùn)營(yíng)，團(tuán)隊(duì)建設(shè)，薪酬制度改革，營(yíng)銷策劃和商業(yè)培訓(xùn)交流，服務(wù)過的大中小企業(yè)上百家，經(jīng)過多
張晗旭
張晗旭教授在中金慈云講健康管理與健康醫(yī)療大數(shù)據(jù)軟件平臺(tái)建設(shè)
健康養(yǎng)生
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企業(yè)家
職業(yè)素養(yǎng)
人力資源
張晗旭教授在中金慈云講健康管理與健康醫(yī)療大數(shù)據(jù)軟件平臺(tái)建設(shè)，健康管理的概念，健康管理師的資格和健康管理的內(nèi)容，中國(guó)人人通用網(wǎng)上電子健康檔案的設(shè)計(jì)和運(yùn)用。
劉百功
劉百功老師：職業(yè)講師的專業(yè)精進(jìn)與生活平衡
TTT
人力資源
培訓(xùn)師培訓(xùn)
培訓(xùn)管理
劉百功老師近20年企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，7次創(chuàng)業(yè)，參投公司30多家，15年大中型企業(yè)咨詢培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，多個(gè)省市級(jí)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師。他以“哲學(xué)”作為思考錯(cuò)綜復(fù)雜商業(yè)問題的根基，以
周國(guó)華
周國(guó)華老師：為云境生態(tài)酒店講授企業(yè)文化管理
企業(yè)文化
人力資源
戰(zhàn)略管理
酒店培訓(xùn)
周國(guó)華
2018年5月，周國(guó)華老師應(yīng)邀給江西省知名酒店企業(yè)云境生態(tài)園酒店講授企業(yè)文化管理課程。公司董事長(zhǎng)等中高層干部聽取了講座。會(huì)上舉行了云境酒店企業(yè)文化建設(shè)啟動(dòng)儀式，
趙晶
趙晶老師精品課程：《內(nèi)訓(xùn)師專業(yè)技能培訓(xùn)》實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)營(yíng)學(xué)員分享02
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形象禮儀
培訓(xùn)管理
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趙晶導(dǎo)師，國(guó)際注冊(cè)咨詢師、國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師、高級(jí)管理咨詢顧問、營(yíng)銷管理專家。國(guó)家經(jīng)信委特聘國(guó)家首批“創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師”、 全國(guó)咨詢培訓(xùn)行業(yè)十佳非常領(lǐng)導(dǎo)者、中國(guó)管理科學(xué)研
竇昆
晉級(jí)團(tuán)隊(duì)牛牛牛
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
職業(yè)規(guī)劃
企業(yè)文化
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領(lǐng)導(dǎo)力
竇昆老師用十年時(shí)間，不僅徹底解決了這四大問題，把晉級(jí)教育36家直營(yíng)校區(qū)團(tuán)隊(duì)，打造成了“中國(guó)校外教育最牛團(tuán)隊(duì)”，而且用三年時(shí)間，幫助晉級(jí)教育遍布全國(guó)的400家加盟
劉學(xué)元
哪些培訓(xùn)費(fèi)用不能列入到培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)
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財(cái)務(wù)管理
教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)怎么管理？我們首先需要明確哪些費(fèi)用不可以列入到教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的范圍，才能做好培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算，才能管控好培訓(xùn)費(fèi)用，提高培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的使用率。才能按規(guī)定做好培訓(xùn)
代永占
360副總裁現(xiàn)場(chǎng)發(fā)飆、怒摔話筒：如何有效布局管控，拒絕“瞎開會(huì)”
開會(huì)
人力資源
團(tuán)隊(duì)管理
團(tuán)隊(duì)激勵(lì)
執(zhí)行力
不吹牛、不扯淡、只講實(shí)操方法的管理頻道。 每周一節(jié)線上視頻大課學(xué)習(xí)。 每月一期線下運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)研習(xí)班研討方案。 更有機(jī)會(huì)獲得咨詢團(tuán)隊(duì)進(jìn)駐企業(yè)實(shí)操落地喲。 搜索公眾號(hào)
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